Gịnị Bụ Ngwá Ọrụ Ngwá Ọrụ-n'Ezie?

Ihe mere Nchịkọta Egwu ji bụrụ Atụmatụ Mkpa Dị Mkpa iji Zụlite

Nchịkọta na-atọ ọchị bụ naanị otu n'ime okwu ndị Human Resources ahụ . Nri? Njọ. Nlekọta nlekota oru bu nhazi nke ndi mmadu iji weghachite, were, wepu, ma zulite ndi mmadu kachasi ike na ndi ozo di na ahia.

Ya mere, nchịkwa talent bụ okwu bara uru mgbe ọ na-akọwa ntinye aka nke ụlọ ọrụ iji na-akwụ ụgwọ, na-achịkwa, na-azụlite, ma na-ejigide ndị ọrụ nkà. Ọ na-agụnye usoro ọrụ niile na usoro ndị metụtara na ịchekwa na ịmepụta onye ọrụ aka .

Nlekọta obi ụtọ bụ atụmatụ achụmnta ego nke òtù nwere olileanya ga-eme ka ha nwee ike ijide ha kachasị ndị ọkachamara na ndị ọkachamara. Dịka njirimara nke ndị ọrụ ma ọ bụ ndị ọrụ, ọ bụ atụmatụ achụmnta ego ahụ a sịrị na ọ ga-eme ka ihe kacha mma n'ịgba asọmpi na ndị ọrụ ndị ọzọ.

Mgbe ị na-agwa onye ọrụ ịchọrọ ọrụ na ị raara onwe gị nye usoro nlekọta ọrụ nke ga-eme ka ọ hụ na ọ ga-enwe ohere ịzụlite ọrụ , ị na-adọta talent kachasị mma. Nke a bụ n'ihi na nchọpụta na-egosi na ohere iji nọgide na-eto ma na-azụlite nkà ha na nke onwe ha bụ ihe na-akpali akpali maka ihe mere ndị ọrụ ji eburu ma nọrọ n'ọrụ.

Ọdịdị Dị Mfe Dị na Ụkpụrụ Ngwá Agha

Ihe na-egosi ọdịiche dị n'etiti nchịkwa talent na-arụsi ọrụ ike maka ndị ọrụ na òtù sitere na òtù ndị na-eji okwu okwu dịka isi obodo ma ọ bụ njikwa arụ ọrụ , ha na-elekwasị anya na ọrụ onye ọrụ ahụ, ma ọ bụghị ịdabere na Human Resources, maka usoro ndụ nke onye ọrụ n'ime otu nzukọ .

Ndị na-arụ ọrụ ndị ọzọ na-arụ ọrụ na ndị na-arụ ọrụ abụọ ga-arụ ụka na, dịka ọmụmaatụ, njikwa arụmọrụ nwere otu ụdị omume kachasị mma. A na-akpọ ya aha ọzọ.

Nhazi nlekọta na-enye ndị ọrụ ọrụ na ọrụ dị mkpa na usoro nchịkọta na n 'ọganihu na-ejigide ma na-ejigide ndị ọrụ elu.

N'ọgbakọ ụfọdụ, ọ bụ naanị ndị ọrụ kachasị elu gụnyere n'ime usoro nhazi njikwa. Na ụlọ ọrụ ndị ọzọ, onye ọrụ ọ bụla gụnyere na usoro.

N'ụlọ ọrụ ụfọdụ, a na-enweta usoro nchịkwa talent site na ngwá electronic; na ndị ọzọ, nkwurịta okwu nkwurịta okwu n'etiti ndị ọrụ na ndị ọrụ nchịkwa mmadụ bụ nke a.

Usoro ndị dị aṅaa bụ akụkụ nke usoro nchịkwa aghụghọ?

Ị nwere ike ịgụnye usoro ndị a mgbe ị na-abịakwute njikwa talent dị ka usoro azụmahịa gị dum iji weghachite ma jigide ọrụ ndị nwere nkà.

Dịka e kwuru, ihe ka ọtụtụ n'ime usoro ọrụ ndị a dị n'aka onye njikwa onye ọrụ. Ndị ọrụ nchịkwa nwere ike inye nkwado, ọzụzụ, na nkwado ndabere ma ọ bụ mmekọrịta ụbọchị, na-eme ka ọganihu onye ọrụ ọhụrụ ahụ si n'aka njikwa. Ịzụlite ma zụọ onye ọrụ ahụ sitere na mmekọrịta ya na njikwa ya kwa ụbọchị.

Ndị ọrụ nchịkwa nwere ike ibute ụzọ n'ime ụfọdụ mmemme ị na-ahụ na ndepụta a, karịsịa n'ịnabata ma na-ahọpụta ndị ọrụ ọhụrụ, nakwa maka nkwụsị ọrụ. Ndị ọrụ nchịkwa na-etinyekwa aka na usoro njikwa arụmọrụ, atụmatụ ọrụ, na ihe ndị ọzọ na-ebute mmepe nke usoro.

Ma, ndị ọrụ bụ ụzọ isi mee ha maka nkwupụta zuru oke nke ọrụ onye ọrụ na njigide onye ọrụ.

Were ibu ọrụ ahụ; ọ dị mkpa.

Jikọta Atụmatụ Njikwa zuru oke n'ime Nzukọ gị

Ntughari aka na ahia bu ahia ahia ma i ghaghi imejuputa ya n'ime oru nile nke oru. Icheta ma na-ejigide ndị ọrụ nkà, na usoro nchịkwa talent, bụ ọrụ nke onye ọ bụla nọ na nzukọ ahụ, ma karịsịa ndị ọrụ na-akọ ọrụ (talent).

Usoro di irè na-agụnye ịkekọrịta ozi banyere ndị ọrụ nwere nkà na ụzọ ọrụ ha ga- esi agafe n'usoro nzukọ ahụ. Nke a na-enyere ngalaba dị iche iche aka ịmata talent ndị dịnụ mgbe enwere ohere ma ọ bụ ibili.

Otu nzukọ nke na-eme ụdị atụmatụ a nke ọma na-eme ka ị hụ na ọ bụ ọrụ kachasị mma ị nwere ka a zụrụ ma dị njikere itinye ọnọdụ ọzọ n'ọnọdụ ọrụ ha. Ntughari nke ime atụmatụ na-abara ndị ọrụ ahụ uru ma na-erite uru na nzukọ ahụ. Ndị nlekọta gafere nzukọ ahụ na ndị ọrụ ị na-eji ejiji ha maka ọrụ ha ọzọ.

N'ọgbakọ buru ibu, nchịkwa talent na-achọ Human Resources Information Systems (HRIS) nke na-agbaso ụzọ ọrụ nke ndị ọrụ ma jikwaa ohere dịnụ maka ndị ọrụ nwere nkà.

Chhotakwuo ihe gbasara usoro ọrụ nke nchịkwa talent gụnyere usoro kachasị mma na nchịkwa talent. Ụzọ ị ga-esi arụ ọrụ nchịkwa ga-eme ka ị hụ na ị na-adọta ma na-ejigide ndị ọrụ ị chọrọ maka ịga nke ọma.

N'ihe gbasara Management Talent