Mmetụta nke Downsizing na Ndị Ọrụ Na-ahụ Maka Ndụ

Ị nwere mmasị ịmụta otú ị ga esi esi merie mmetụta nke mgbanwe na ndị ọrụ fọdụrụ gị n'oge layoffs? Downsizing na layoffs na-ewebata mgbanwe dịgasị iche iche na nzukọ gụnyere mgbanwoe na otú onye ọ bụla si enwe mmetụta dị jụụ ma dị mma banyere ọrụ ha n'ime nzukọ ahụ.

Ma, mgbanwe ndị ọzọ na-eme ka mmetụta nke nhụsianya na nchekasị nke dị n'ime mgbanwe ọ bụla dị. Ilekọta ndị na-arụkọ ọrụ anaghịzi arụ ọrụ.

Ụzọ iji rụzuo mgbanwe ọrụ iji mee maka ndị ọrụ na-efu. Ọnọdụ omenala gị ga-ata ahụhụ site na layoffs, kwa.

Ọ dịghị onye na-arụ ọrụ kpam kpam; ha na echere nchikota onu ogugu ndi ozo - ma ha na-atu egwu na ndi ozo ga-agunye ha. N'oge mgbanwe na ejighị n'aka, ị nwere ike ịtụ anya nsogbu, nsogbu, na ohere. N'etiti mgbanwe niile, ndị ọrụ nwere ike ọ gaghị aghọta na ha na-enwe nsogbu siri ike.

Olee otú ndị ọrụ na-esi agbanwe agbanwe na-esochi ntọala

Mgbe mgbanwe ọ bụla, ndị otu òtù nwere:

Ihe ndị a niile na nsogbu ndị ọzọ nwere mmetụta na ikike nke onye ọrụ ọ bụla iji jikwa mgbanwe ọnọdụ ọrụ , ịnọgide na-arụ ọrụ nke ọma na ọrụ. Ọ dị mkpa ịghọta na ndị ọrụ nwere ike ọ gaghị enwe ike ịrụ kpọmkwem dị ka ha nwere n'oge gara aga n'oge na-agbaso layoffs.

Otú ndi mmadu si agbanwe

Ndị mmadụ na-enwe nsogbu onwe ha n'oge mgbanwe dị ka nbibi. Nhụjuanya a nwere ike ịgụnye ọrịa, nchebe, ike dị ala, enweghị mkpali , nsogbu itinye uche, ihe mberede, na esemokwu . Ọtụtụ mgbe, ndị mmadụ na-ata onwe ha ụta n'ihi ịbụ ndị na-adịghị ike ma ọ bụ maka enweghị ike ime ya.

Mgbe ụfọdụ, ndị otu na- akpọ ndị mmadụ aha dị ka ndị na-eguzogide mgbe, n'eziokwu, ndị mmadụ na-agafe usoro nke mgbanwe na ọnụego dị iche iche. Otu nzukọ na-ewebata mgbanwe nwere mmetụta dị oke aka.

"Ndị mmadụ adịghị eche mgbanwe; ha na-eche ka ha gbanwee, "bụ nkwupụta nke òtù dị iche iche kwesịrị iburu n'obi. Mgbe a na-achọpụta ihe, a gbanwere ahụmahụ ndị ọrụ. N'ihi ya, inwe mgbanwe ndị a siri ike ịmepụta.

Ndị mmadụ na-etinyere ndị ha na ha na-arụkọ ọrụ, ọrụ ha, ụlọ ọrụ ha, usoro ha na usoro ha, ọrụ ha, na ụzọ ha si arụ ọrụ. (Ọ bụrụ na ịchọta ihe siri ike ikwere, gbalịa gbanwee oge onye ọrụ ruo ọbụna nkeji iri na ise, ma ọ bụ mepụta koodu ejiji maka ebe ọrụ na-akwalite uwe ejiji.)

Mgbe ihe ọ bụla dị mkpa ma ọ bụ nso ndị ọrụ na-echegbu onwe ya, ma ọ bụ site na nhọrọ onwe onye ma ọ bụ site na usoro nhazi ọhụụ nke ha na-enweghị njikwa, oge mgbanwe na-apụta. N'oge mgbanwe a, ndị mmadụ nwere ike ịtụ anya ịnweta oge ịhapụ ụzọ ochie ka ha na-amalite ịkwaga na imekota ihe ọhụrụ ahụ.

Dịka ọkachamara na ndị ọrụ aka, onye njikwa, onye nlekọta, onye ndu, onye na-agbanwe agbanwe ma ọ bụ onye nkwado, ọ dị gị mkpa ịghọta nsogbu ndị a gbasara mgbanwe na nkwụsị nke mgbanwe . Ịkwesiri ịkwado ndị nọ na nzukọ gị site na ahụmahụ mgbubilata. Okwesiri ighota mgbanwe nke mgbanwe; n'oge layoffs na nbibi, ị pụghị ịtụ anya nlọghachi ozugbo na arụpụtaghị. Nye ndị fọdụrụ gị ọrụ ezumike.