Kedu otu Ngalaba HR nwere ike imekwu site na ime obere ụlọ
Dị ka ọmụmaatụ, ọrụ Rịịka dịka nkà mmụta nkà bụ ihe dị oké mkpa maka ụlọ ọrụ ịchọta ma chịa ndị ndú ya n'ọdịnihu.
Otú ọ dị, ịkwụ ụgwọ bụ ọrụ ọzọ a na-arụ ọrụ nke nwere ike ịmepụta n'ụzọ dị irè, si otú a na-enyefe oge HR maka oge ọrụ ụlọ ọrụ nke ndị ọrụ nlekọta siri ike nke ụlọ ọrụ ahụ.
Ọ bụ okwu nke ịchọpụta ihe aga- eme nke ndị ọrụ mmadụ kwesịrị ilekwasị anya iji rụọ ọrụ nke ọma na ụlọ ọrụ nke ụlọ ọrụ ma na-enyefe ndị ọzọ ọrụ maka ndị na-enye ọrụ.
Mpụpụ nke nnyefe aka nke mmadụ na-arịwanye elu n'ime afọ iri gara aga, ọ ga-anọgide na-eme ya. Outsourcing na-enye ohere ka ụlọ ọrụ kwalite ọrụ na-abụghị akụkụ nke azụmahịa ha na ọ na-azọpụta ego, o kwuru. Ọ bụ ezie na ụlọ ọrụ ụfọdụ nwere ike inyefe ndị ọrụ ha n'aka otu ụlọ ọrụ na-anọghị n'èzí, ọ bụ ihe na-emekarị ka iwepụta ọrụ dị iche iche nke ndị na-enyefe ya n'èzí.
Ya mere, olee otu i si ekpebi ihe ị ga-achọ na ihe ị ga-edebe n'ụlọ?
Nzọụkwụ Otu: Chọpụta Isi Ihe Ndị Na-eme Nchịkwa Mmadụ
Nke mbụ, ọ dị mkpa ka HR na-ahapụ echiche ahụ na ọ nwere ike ịbụ ihe niile nye mmadụ niile. Kọwaa njirimara ọrụ nke ndị ọrụ ebere na ụlọ ọrụ gị.
Gaa na isi ihe ma dee akwụkwọ ụfọdụ dị mkpa maka ọrụ gbasara ọrụ.
Leba anya n'otú HR si arụ ọrụ nke ụlọ ọrụ . Kpebie ihe ọrụ nlezianya na-ahụ maka ụlọ ọrụ gị ma dị mkpa maka ọdịbendị .
Nzọụkwụ abụọ: Tụlee ọrụ ndị nwere ike ịpụ apụ
Ọrụ ọ bụla HR na-achịkwa ọdịda n'èzí nke ebe mara mma ị chọpụtara ka a ga-atụle maka mwepụ.
Enwere ezigbo ụlọ ọrụ na-emepụta ego nke nwere ike ịrụ ọrụ nke ọma dịka nlọgharị, ọrụ nchịkọta oge , nyochaa azụ , na ịkọ ọgwụ . Ọ bụ ezie na usoro ndị a dị oke mkpa maka ọrụ nke ụlọ ọrụ ahụ, ha anaghị achụpụ ọrụ nlekọta nke nzukọ ahụ.
Ọbụna ọrụ dị oke egwu dị ka iwu nchịkwa iwu kwesịrị ịtụle maka outsourcing. Nlekọta nke onye na-ahụ maka nlekọta mmadụ kwesịrị ileba anya mgbe nile iji nọgide na-agbaso oge iwu na mkpebi ikpe. Otutu ndi oru ochichi HR enweghi ndi oru a.
Ịpụgasị na ọkachamara nwere ike ịnye mkpuchi agbakwunyere mkpuchi ego na mgbasa ozi ọjọọ nke na-esite na nkwụsịtụ nkwenye dị ka enweghị ike ịhazi ndị ọrụ nkwekọrịta onwe ha , dịka ọmụmaatụ.
Nzọụkwụ nke atọ: Mepụta otu ndị ọkachamara n'èzí na ndị mpụga
Otu ụlọ ọrụ nke na-enyocha ndị ọkachamara n'èzí iji gbakwunye ndị ọkachamara na-arụ ọrụ bụ ịzụlite otu ìgwè dị ike nke ndị ọkachamara na ndị ọrụ ngo. Na oge a nke njedebe na-arụ ọrụ, ọtụtụ ngalaba ndị ọrụ HR agaghị enwe ike ịnwe ọkachamara na-arụ ọrụ na-elekọta ihe ọ bụla.
Nzọụkwụ anọ: Chọọ Onye Mmekọrịta Kwesịrị Ekwesị-ma ọ bụ Mmekọrịta
Na-echegbu onwe gị na ị ga-emebi àgwà ma ọ bụrụ na ị na-achọpụta ọrụ ụfọdụ nke HR? Ị nwere ike ịnọgide na-achịkwa ọrụ ọrụ ndị dị mkpa dị na HR ma nyere aka nyere gị aka ịghọ onye na-arụ ọrụ nke ọma ma dị irè, mana ịchọrọ ịchọta ndị mmekọ tụkwasịrị obi.
Mee ihe omume ụlọ akwụkwọ gị.
Tụlee uru, ụgwọ ndị metụtara ya, na ịbịakwute ụlọ ọrụ dị iche iche. Omume na-emepụta nke ọma iji hụ na njirimara nke outsourcing firm dị siri ike. Jide n'aka na Business Better Business Bureau kwadoro ya, ma soro ụlọ ọrụ ndị ọzọ jiri ụlọ ọrụ ahụ kwenye. Jiri nlezianya gụọ ihe niile gbasara ya. Jide n'aka na ị ghọta uru ị ga-enweta na ịzụ ahịa na otu onye na-ere ya.
Nzọụkwụ ise: Chọpụta Ngwọta nkwụnye na Play
Otu nhọrọ outsourcing nke na-arụ ọrụ maka ụlọ ọrụ ụfọdụ bụ ikwekọrịta na otu òtù ịzụta ihe (GPO). A GPO na-enye ohere ịnweta ya, tupu ị kwadoro nkwekọrịta na ndị ọrụ nchịkwa, ndị na-ahụ maka ọrụ na ndị ọzọ. Ndokwa a nwere ike ịbụ ụlọ ahịa nkwụsịtụ dị mma, nke ọma na nke na-efu-efu maka ọrụ dị iche iche na-arụ ọrụ.
Ndị ụlọ ọrụ na-ezere oge na mgbalị dị mkpa maka ịhazi na ịhazi ọtụtụ nkwekọrịta. GPO na-achọ ndị kachasị ngwaahịa, na-eme ka mmekọrịta dị mma iji kwado nkwekọrịta asọmpi, na-enyere ụlọ ọrụ aka ịchekwa ihe ọ chọrọ.
Ọnụ ọgụgụ ka ukwuu nke ahịa GPO na United States na-elekwasị anya n'ịzụ ahịa ahụ ike. Ndị isi GPO na mpaghara a na-azụ ihe karịrị $ 200 ijeri kwa afọ n'ihi ụlọ ọgwụ ha na ndị ahịa ụlọ ọrụ ndị yiri ya.
Enweghị ọnụ ọgụgụ a pụrụ ịdabere na ya na nha ahịa ahịa GPO, nke dị ọhụrụ, nke dị ntakịrị ma dịkwuo mkpirikpi, na n'ozuzu ha na-elekwasị anya n'inweta ihe karịa nnyefe nke HR. Dị ka nnyocha ọmụmụ 2011 site na ebe mgbasa ozi mgbasa ozi Spend Matters, pasent 15-20 nke ụlọ ọrụ Fortune 1000 na-eji GPO ugbu a na pasent 85 nke ụlọ ọrụ ndị ahụ kwupụtara ego nke pasent 10 ma ọ bụ karịa.
Nzọụkwụ nke isii: Tụlee Ntugharị zuru ezu nke nnyefe aka
Maka ụlọ ọrụ ụfọdụ, ọ ga-abụ ihe ezi uche dị na ịtụle ọkachamara na-arụ ọrụ (PEO). A PEO na-ewepu ọrụ ụlọ ọrụ niile nke ụlọ ọrụ ya site n'iji ụgwọ ọrụ nke ndị ọrụ ụlọ ọrụ wee ghọọ onye were ha na ndekọ maka ụtụ isi na ụlọ ọrụ inshọransị. A maara omume ahụ dị ka ọrụ ọrụ ma ọ bụ ọrụ ọnụ.
Site n'aka ndị PEO, ndị ọrụ nke obere ụlọ ọrụ na-enweta ohere inweta ọrụ dịka atụmatụ 401 (k); ahụike, eze, ndụ, na mkpuchi ọzọ; nlekọta anya, na uru ndị ọzọ na-enye n'aka nnukwu ụlọ ọrụ. Dị ka Òtù Na-ahụ Maka Ndị Ọrụ na-arụ ọrụ (NAPEO) si kwuo, ihe dị ka ụlọ ahịa 250,000 na-eji PEO.
Isi ala nke a-ọ bụghị nke ahụ
Enweghị akwụkwọ ọgụgụ maka nchụpụ ndị ọzọ. Ọrụ ndị dị na ụlọ na nke a na-emepụta na ọkachamara n'èzí na-adabere n'ụdị ụlọ ọrụ, ihe ndị dị mkpa ya, na ọrụ Rọọmenti na-arụ na-eme ihe ndị ahụ dị mkpa .
Nke a bụ ọrụ Ngwá ọrụ nke kachasị mma.
- Nbudata elu
- Ịrụ ọrụ nwa oge
- Achọpụta akwụkwọ na ọgwụ ọgwụ
- Nweghari
- Ndebanye ego
- Nchịkwa bara uru
- Nhazi
- Ịmepụta / emelite ọrụ handbooks na akwụkwọ ntuziaka
- Mmezi mmepe mmezi / mmejuputa
- Ide na imelite atụmatụ ndozi
- Inye ọzụzụ ọzụzụ mmekọahụ
- Nkwekọrịta ụlọ ọrụ nke onwe onye
Nhọrọ ndị a na-eme ka mmadụ nọrọ n'ụlọ
- Mmekọrịta ọrụ
- Nhazi oge na nnyefe
- Ịzụlite ọchị
- Atụmatụ atụmatụ atụmatụ izugbe
- Nhazi atụmatụ
- Usoro Nchịkwa mmadụ
- Njikwa arụmọrụ
- Nhazi mmepe
- Ntughari
- Ngalaba nlekọta gọọmentị
Ntugharị ụfọdụ, ma ọ bụ ọbụna ihe niile, Ọrụ Nchịkwa Mmadụ bụ ihe e gosipụtara na nke a na-emekarị n'etiti ụlọ ọrụ niile. Outsourcing na-enyere ụlọ ọrụ aka ilekwasị anya na ọrụ aka na uru kasị dị mkpa mgbe ị na-echekwa ego ma na-erite site na ọkachamara ọkachamara nke ndị si ná mpụga.