Ndị ọrụ gị na-akwanyere gị ùgwù ma chọpụta ndị ọrụ nyere gị
Mgbe ụlọ ọrụ zuru ụwa ọnụ, otu ihe ịma aka dị mkpa n'iji ihe ịga nke ọma eme ihe bụ ịkwanyere omenala ndị ọzọ na ndị ọrụ nlekota aka na ịmalite ịmepụta profaịlụ zuru ụwa ọnụ ma ọ bụ ọdịmma mmadụ.
Ghọta ihe ndị a dị iche iche na ụda Ọrụ Ọrụ Social (CSR) atụmatụ nke nwere ike n'ogo oge ịbawanye uru nke ndị na-ekere òkè, na-enyere ndị ọrụ aka aka ma na-eme ka njirimara nwekwuo ùgwù.
Ngalaba na- ahụ maka ndị mmadụ na-arụ ọrụ dị oke mkpa n'ịhụ na ụlọ ọrụ ahụ na-amalite usoro mmemme nke ọrụ elekọta mmadụ. Ọzọkwa, ndị ọrụ nchịkwa nwere ike ịchịkwa usoro mmemme nke CSR ma nyochaa nkwenye ya n'ụzọ doro anya, mgbe ọ na- ede akwụkwọ (ma na-eme ememe) ọganihu ya na ụlọ ọrụ.
Nkà na ụzụ ndị mmadụ nwere ike inyere aka na mmemme ọrụ gbasara ọrụ gbasara ọrụ, gụnyere ịbelata ụlọ ọrụ carbon iji nweta ụwa. Malite na mpaghara ndị a:
- Na-eme ma na-akwado mmemme green.
- Kwalite ọdịbendị nke ọrụ mmadụ.
- Mee ememe.
- Kwuo ma kwue okwu maka uru ọrụ ụlọ ọrụ na-arụ na ndị ọrụ na ndị obodo.
Na-eme ma na-agba ume maka omume Green maka Ọrụ Ọrụ Social
Mee usoro omume ndụ ndụ iji nyere aka n'ịbelata ihe mkpofu gburugburu ebe obibi , ka ị na-akwalite ma na-agba ume ka ị na-elekọta ọrụ nlekọta, na-eme ka omume ọma nke ụlọ ọrụ na omume ndị na-adịgide adịgide na-akwalite nkwupụta nke onwe na nke ụlọ ọrụ.
Enwere ike ịghọta ihe dị mkpa nke na-ejide akụkụ ndị dị ndụ nke ọrụ ụlọ ọrụ, n'ihi na mmetụta dị mkpa na ịrị elu ike na ụgwọ ọrụ bara uru na akwụkwọ ndị ọrụ. Nchebe aghọwo ụzọ a nakweere iji mee ka ụwa anyị dịkwuo mma.
Mbelata nkwado ụkwụ carbon nke onye ọrụ ọ bụla bụ ụzọ dị ukwuu isi nweta nchebe nchebe nchebe na imezi ihe mkpofu.
Ndị a bụ aro iji malite:
- Na-egweri akwụkwọ, mkpọ, na karama n'ọfịs; mata mgbalị ngalaba.
- Nata ihe oriri, ma nyekwa onyinye, maka ndị idei mmiri, oké ifufe na ọdachi ndị ọzọ na-emere onwe ha gburugburu ụwa.
- Gbaa ume ike oriri; agafe agafe, mee ka ọ dị mfe maka ndị ọrụ iji kwadoro ya, na-agba ume na-arụ ọrụ iji mee ka ọ bụrụ na ị gafechara ngwa ngwa.
- Kwee ikikere telecommuting ma kwe ka ndị ọrụ na-arụ ọrụ nke ọma ruo n'ókè o kwere mee.
- Gbaa mbọ na-ekpuchi ọkụ, kọmputa na ndị na-ebi akwụkwọ mgbe oge ọrụ gasịrị nakwa na ngwụsị izu iji nwekwuo ike mbelata.
- Na-arụ ọrụ na IT iji gbanwee na laptọọpụ n'elu kọmputa desktọọpụ. (Laptọọpụ na-ere ihe ruru 90% obere ike.)
- Mee ka telefonferencing dịkwuo ụba, kama ịga nzukọ na njem.
- Na-akwalite ịke akwa na-arụ ọrụ n'ụlọ ọrụ iji nyere ndị ọrụ aka belata abụba na calorie iji bie ndụ ka mma ma belata nchịkọta nkwakọ ngwaahịa.
Kwalite omenala nke ọrụ elekọta mmadụ
Ịmepụta ọdịbendị nke mgbanwe na ibu ọrụ na-amalite site n'aka ndị mmadụ . Inwe ndị ọrụ ntà, ndị na-ama ụma gburugburu ebe obibi, na-enwe obi ụtọ banyere ọhụụ ọhụrụ ọrụ gbasara ndịọrụ nke ụlọ ọrụ bụ ụzọ dị mma isi malite. Otu ndi oru nke nyere ndi mmadu aka n'eme ihe dika ihe omume a ga - eme ka mmemme mmekorita na mmemme amara .
Kemgbe afọ ole na ole gara aga, ụlọ ọrụ mgbasa ozi bụ isi akọwo banyere ụlọ ọrụ buru ibu, ndị tụkwasịrị obi, ndị ọrụ dara ogbenye, ndị na-ere ahịa na ndị ọha na eze (ya bụ, Enron, Lehman, WaMu). Ihe ndị a mebiri omenala nke enweghị ntụkwasị obi n'ụwa.
Ọtụtụ mgbe, ndị ọrụ na ndị ọrụ na mpaghara ọ bụla, ndị na-asọ asọ maka ọganihu na mmata n'ọgba arụ ọrụ siri ike, manyere ịnakwere omume rụrụ arụ na mkpofu dịka "azụmahịa dị ka ọ dị na mbụ."
A na - akụghasị ụdị ndị ọrụ ma na - atụkwasị obi na ndị ọrụ nwere ụgwọ ezumike ike, kọwaa uru , na ọrụ ndụ ogologo oge, na - akwụ ụgwọ maka arụmọrụ na nhazi maka ihe mgbaru ọsọ ọhụrụ. N'ebe a,
Ọrụ ọrụ nke ndịọrụ na-arụ ọrụ nwere ike ịga ogologo oge iji mee ka ndị ọrụ were ụlọ ọrụ ọhụrụ na ọha mmadụ nwee nnukwu ego.
O nwere ike inye aka imeri ihe oyiyi ahụ bụ na ebumnuche ụlọ ọrụ na-adabere na uru otu na-efu nke ọha mmadụ na gburugburu ebe obibi.
Njikọ mmekọrịta ọha na eze na-agba ume site n'aka ndị ọrụ na-enye ndị ọrụ ọrụ ikikere itinye aka na ụlọ ọrụ ha n'ụzọ dị mma na obodo. Ndị ọrụ nwere ike ijikọta ndị ọrụ ha na obodo site na:
- Ụlọ ọrụ na-arụkọ ọrụ ndị ọrụ ebere;
- Mmemme obodo na ụbọchị afọ ofufo;
- Nkwado ụlọ ọrụ nke obodo; ma
- Ndị ọrụ na-agba ume ka ha soro na walkathon, akụ nri, na ihe ndị ọzọ.
Kwee Ọrụ Gọọmenti Na-ahụ Maka Ọchịchị
Inwe ihe ịga nke ọma dị mkpa iji kwado usoro mmemme CSR ọ bụla. Inye ndi isi ulo oru, na ikwalite mmeri nke ihe omumu ndia, na-enye usoro ihe omuma a n'ezie.
N'ihe na-eme ngwa ngwa na-arụ ọrụ zuru ụwa ọnụ, ememe ndị a ọ bụghị nanị na-eme ka mmejuputa mmemme nke Ọrụ Ndịọrụ na-eme ka ha nwee ike ịme ha.
Tụkwasị na nke ahụ, mgbasa ozi banyere ihe ịga nke ọma ndị a na-eme ka a ghọta ọdịbendị dị n'ime mpaghara ọ bụla nke ụlọ ọrụ ahụ na-eje ozi. Ndị bi n'ógbè ahụ maara na, na mgbakwunye na inye ọrụ, ụlọ ọrụ ahụ na-achọ mmasị na ya, ma na-ekere òkè na nsogbu obodo.
Atumatu Atumatu ato nke Ibu oru ndi ozo
Ilekwasị anya na isi ihe atọ dị mkpa nke Ọrụ Nlekọta Obodo nwere ike inye aka ịmepụta map na-eme maka ugbu a na n'ọdịnihu:
Mmekọrịta obodo
Ịgba ume na mmekọrịta ndị obodo site n'aka ndị ọrụ gọọmentị gị na-agụnye mmemme mmemme mmemme, onyinye ebere na ịgba ume itinye aka na omume obodo.
Ihe atụ nke mmemme ndị a na-agụnye izipu ozi-e na akwụkwọ akụkọ ụlọ ọrụ na ndị ọrụ na-eme ka ndị ọrụ na ndị ọrụ na-emetụta mmekọrịta ndị obodo ma ọ bụ ịmepụta mmemme ụgwọ ọnwa kwa ọnwa iji ghọta mgbalị ndị mmadụ n'otu n'otu na-arụ.
Ọzụzụ na mmepe
Usoro mmemme na mmepe na-akọwa njikọ dị n'etiti ụlọ ọrụ ma ọ bụ ọrụ dị iche iche nke ụlọ ọrụ ahụ nakwa ọha mmadụ n'ozuzu ha na uru ha dị na obodo. Ha ga-enyochakwa ụzọ ndị ọrụ nwere ike isi tinye aka na ọrụ CSR kwesịrị ekwesị ga-akwado ma debe atụmatụ ndị a.
Nwekọ Ọrụ Nlekọta Ndị Ọrụ Na-ahụ Maka Ọrụ Na-ahụ Maka Ngwá Ọrụ Ụwa
Iwu Global Responsibility Social Responsibility, bụ nke a na-ejikarị arụ ọrụ, dị mkpa ịnakwere ọganihu na nha dịka iwu akwadoro. Isi ihe na-atụle ma na-ekwupụta ihe ndị a bụ iji Web System Human System Information System (HRIS) nke Web na-enweta na ụwa niile maka ndị ọrụ na ndị ọrụ na ihe nchọgharị weebụ ọ bụla.
Iji kwado ma nọgide na-arụ ọrụ zuru ụwa ọnụ ma na-arụkọ ọrụ, ọ dị oké mkpa maka ọrụ ọrụ zuru ụwa ọnụ nke ụlọ ọrụ na-arụ ọrụ na otu nchịkọta ihe omume HR, nke na-enye ohere maka ịkekọrịta atụmatụ ọrụ ụlọọrụ dị mma.
Inwe ihe ngwọta zuru ụwa ọnụ nke na-enye ndị ụlọ ọrụ aka mgbanwe, ịdị mfe nke iji ya na ọrụ ndị dị mma dị mkpa maka ihe ịga nke ọma nke ndị ọrụ na ndị ọrụ ha, ka ha na-elekọta na ịnọgide na- arụ ọrụ-ndụ ma na-enwe ọganihu na ọnọdụ mgbanwe na-agụnye ịmalite ọrụ ndi mmadu.
Ihe ịga nke ọma nke atụmatụ ọrụ gị na-elekọta mmadụ nwere ike ịnweta na HRIS nke na-enye ike ịme atụmatụ, ịchịkwa ma jikwaa ihe mgbaru ọsọ gị, nweta arụmọrụ na mma, na melite ọrụ na njikwa njikwa.
Mgbanwe nke HRIS usoro dị oke egwu na nsonaazụ na ịchụso ụda isi ọrụ nke ọrụ gbasara ọrụ na usoro nke dabeere na Weebụ na-enye ọhụụ na-enweghị atụ na ma scalability na accessibility iji mejuputa atumatu ọrụ gị na-arụ ọrụ gbasara ọrụ gị.
Nke a bụ ihe dị mkpa dị mkpa, dị ka ụlọ ọrụ, ọha mmadụ, na ndị mmadụ na-ebikọ ọnụ na n'udo, n'ofe ụwa anyị niile bi.