Mmepụ anya nwoke na nwanyị na-enwe n'ebe obibi

Mkpesa oke nwanyi, mgbe ufodu a na-ekwu banyere ikpa oke nwoke na nwanyi ma obu mmekorita nwoke na nwanyi, o bu onye na-achoghi onye ozo n'agbanyeghi ya. Ikike ezighi ezi, ọ bụ iwu na-akwadoghị n'ebe ọrụ mgbe ọ na-emetụta "okwu ma ọ bụ ọnọdụ ọrụ." Iwu iwu gọọmentị na-ekwu okwu ya n'okpuru Mbụ nke VII nke Iwu Civil Rights nke 1964 , Iwu Equal Pay Act nke 1963 na Iwu Civil Rights nke 1991, tinyere iwu ndị ọzọ.

Ịnye nsogbu mmekọ nwoke na nwanyị

Nsogbu mmekọahụ na- ada n'okpuru nche anwụ nke ịkpa ókè nwoke. Nwanyi nwere ike inwe ikike inweta uzo ndi ozo, oganihu, ugwo, na uru ndi ozo dika di ha nwoke dika iwu nke ulo oru, ma omume ya n'ebe o na-aru oru bu ihe a na-achotaghi ma o bu ihe gbasara nwoke.

Ekwenyesiri m ike na ị maara nke ọma n'ememme 2017 #MeToo site na nkwupụta nke iyi egwu egwu nke a na - eme megide ndị omeiwu Hollywood Harvey Weinstein mgbe nwanyị Ashley Judd ji obi ike nye akụkọ ya na nnukwu ụlọ akụkọ. Ọtụtụ afọ tupu mgbe ahụ, Weinstein amawo Judd egwu ma ọ bụrụ na ọ kwenyeghị n'omume mmekọahụ.

Ihe atụ Hollywood dị oke njọ mana nke a ga - abụ ikpe ma ọ bụrụ na ikpe Judd adịghị emetụ n'ahụ ma ọ bụ ọbụna mkparị ndị na - asọ oyi ma ọ bụ mmekọahụ. Ma mgbe otu egwuregwu nwere ike ịdị mma, ịkwa ụta ugboro ugboro kwa ụbọchị ma ọ bụ ugboro ugboro kpatara nsogbu. Mmegbu nwere ike ịgụnye nkwa maka ọganihu na mgbanwe maka mmekọahụ.

Mmetụta Dị Ukwuu nke Egwuregwu Mmekọahụ

Nwanyị na-emegbu nwoke ahụ apụtaghị ịbụ nwoke. Ụmụ nwanyị nwere ike ịkatọ ndị inyom ọzọ dị ka ndị ikpe mara. N'otu aka ahụ, onye na-eme ihe ike adịghị mkpa ịbụ onyeisi ma ọ bụ onye nlekọta nwanyị ahụ. Ọ ka na-arụ ọrụ ma ọ bụrụ na onye ọrụ ma ọ bụ onye ahịa bụ isi iyi nke omume ahụ na njikwa ụlọ ọrụ anaghị eme ihe ọ bụla iji kwụsị ya.

Ihe na-eme ka a mara oke

Ebe a na-ahụ maka "ebe a na-arụ ọrụ n'ile anya" bụ ihe atụ zuru oke nke ịkpa ókè nke ụmụ nwoke na-arụ ọrụ -koodu nke edeghị ede nke ụmụ nwanyị na-enweghị ike ijide ụfọdụ ndị okenye na-egbochi ha ịgafe ihe ụfọdụ karịa na nwoke ma ọ bụ nwanyị n'agbanyeghị nkà, talent, na iru eru ha.

Nkwado Nkwado

Ọnọdụ ime ụlọ a na-egbuke egbuke dara n'okpuru ụdị nke nkwado. E nwere ọtụtụ ihe kpatara nke a; inwe ụmụ ịbụ isi. Okpukpo uzo ajuju a, nke a dakwasiri n'afo afo 1900, kwesiri imebi ihe mgbochi (ya bu, ulo) nke gbochiri ndi nwanyi ka ha bulie onu ahia. Na, ọ bụ ezie na ụmụ nwanyị na-abịa n'ụzọ dị anya, ha anọghị ebe ahụ.

N'afọ 1990, e nwere ụmụ nwanyị isii na ndepụta nke CEOs nke Fortune 500. N'afọ 2017, e nwere ụmụ nwaanyị 32. Ọtụtụ ụmụ nwanyị, mana ezughị, na-ekwu na anyị na-ekwu maka 500 CEOs.

Ma ịkpa ókè nke nwoke na nwanyị na-aga n'ihu karịa Ọchịchị. Nwoke na nwanyị nwere ike ijide otu ọnọdụ ahụ ma rụọ otu ọrụ ahụ n'otu ụlọ ọrụ, ma aha ọrụ dị iche. A ga-akwụkwa nwoke ahụ ụgwọ karịa, ma ọ bụ na ọ nwere ike ịnwe ikike ịkwalite ma ọ bụ n'ọkwá na usoro dị iche iche, na ngwa ngwa, karịa nwanyị ahụ.

Ajụjụ Ajụjụ Ajụjụ

Usoro nyochaa kwesịrị ịdị ka (ọ bụrụ na ọ bụghị otu) maka ma ụmụ nwanyị, ma a na-atụ anya na ndị inyom na-atụle ụdị ajụjụ dị iche iche.

A na-ajụkarị ụmụ nwanyị ma ọ bụrụ na ha nwere ụmụaka maọbụ ma ọ bụrụ na ha bu n'obi inwe ụmụ.

Ụdị ajụjụ ezinụlọ ndị a bụ iwu na-akwadoghị, ma karịkwa, enweghi ike ime ka mmadụ nwee ike ịrụ ọrụ nke ọma. Otú ọ dị, ọtụtụ ndị na-arụ ọrụ na-ekwu na ị ga-akwụ ndị ọrụ nwere ike ịnweta echiche na ha nwere ike iji ya na-ahapụ ezumike nwa. Ndị ọrụ ga-eche na ndị nna (ma hà ma ọ bụ nwoke nwere mmasị nwoke) nwere ike ịdị mkpa ịhapụ ịhapụ nna. E kwesịghị ịjụ nwoke ahụ ajụjụ a.

Nkwụsị

Na mgbe mgbe, a na-edozi njedebe na njedebe ụmụ nwoke. Ọ nwere ike bụrụ nke jupụtara n'ụdị ọrụ ndị nwoke na-achịkwa (dịka n'ichepụta ọrụ) ebe a na-ejighị egwu egwu egwu. E nwere ihe gbasara ụmụ nwanyị ndị meela mkpesa gbasara akpaghasị nwoke na nwanyi ma chọpụta onwe ha n'enweghị ọrụ.

Onye na-enyocha nwanyị na-emepụta ụgbọala Tesla, bụ AJ Vandermeyden, boro onye mmepụta ahụ ebubo na ọ na-eleghara mkpesa ya anya banyere iyi egwu mmekọahụ ma na-akwụ ụgwọ ya karịa ndị otu nwoke ibe ya.

Mgbe ahụ, a chụpụrụ ya na ihe onye ọka iwu ya kwupụtara na ọ bụ mmegwara. Vandermeyden, bụ onye gara n'ihu ọha, kwukwara na ọ na-akwa emo na ndị ọrụ nwoke na-agba ya mgba okpuru na Tesla emezughị mkpesa banyere nsogbu ahụ, akwụ ụgwọ na-ezighị ezi, na ịkpa ókè. Nke a bụ naanị otu ihe atụ. Ọtụtụ ndị mmadụ anaghị enwe obi ike dịka Vandermeyden na-ekwu okwu n'ihi ụjọ maka ndekọ ọrụ na-adịghị mma na / ma ọ bụ aha ọjọọ na ụlọ ọrụ ha.

Otu esi akuko oke nkpa

Ọ bụrụ na ị ma ọ bụ onye ị maara na a na-akpagbu nwoke na nwanyi na ebe ọrụ (nwoke, nwanyị, bi, ma ọ bụ trans) na mbụ, gwa ngalaba ọrụ ndị ọrụ ụlọ ọrụ gị. Ma ọ bụ, gwa onye na-elekọta gị okwu ma ọ bụrụ na ụlọ ọrụ gị enweghị ngalaba ego ndị mmadụ.

Ọ bụrụ na ọnọdụ ahụ na-adịgide, ịnwere ike ịkpọtụrụ Commission nke Ohere Na-ahụ Maka Ịrụ Ọrụ na -eme ka a mara ịkpa ókè-nzọụkwụ mbụ tupu ị nụ onye ọrụ gị. Mana, tupu ị gaa, zute onye ọka iwu iji chọpụta ihe ndị ị chọrọ bụ ebe ị na-arụ ọrụ. Ị nwere ike ịnwe ihe dị ka ọnwa isii iji nyefee ụgwọ na EEOC ga-enyocha ihe mkpesa gị ozugbo tupu a kwenye gị ka ịme ihe ọzọ.