Kedu Ihe Ejiri Nlekọta Ahụike Na-arụ na Nchịkwa Ọgwụ Ndị Ọrụ?

Ekwesighi Ịchọta Ozi Ọgwụ Ndị Ọrụ na Nchịkọta Ndị Ọrụ

Ndị ọrụ ahụike na-arụ ọrụ bụ ebe nchekwa maka ihe niile metụtara ahụike, uru ahụike, ọrụ ezigara ndị ọrụ ahụike, na ịhọrọ nhọrọ na mkpuchi maka onye ọrụ. Onye ọrụ ahụ na-eme ka ahụike dị iche iche maka onye ọrụ ọ bụla. Ihe ederede nke faịlụ ndị a anaghị ejikọta ya na ọrụ ọ bụla ọzọ dị ka faịlụ onye ọrụ.

Ebe ọ bụ na faịlụ ahụike nwere ozi dị nro na nzuzo, ọ ghaghị ibi na ebe nchekwa, ekpochi, na-enweghị ike ịbanye.

Ogwe faịlụ nke ụlọ ọrụ ahụike na-arụ ọrụ n'ụlọ ọrụ kwesiri igbachi na ndị ọrụ nchịkwa mmadụ ga-enwe naanị igodo. Enweta ikike ndị ọrụ ahụike na-egbochi naanị ndị ọrụ Human Resources naanị.

Usoro Ọhụụ na Imezi Ahụike Ahụike nke 1996 (HIPAA) choro ka ndị ọrụ were chebe ndị ọrụ ahụike dịka nzuzo; E kwesịrị idebe ihe ndekọ ahụike iche iche na iche na ndekọ ndị ọzọ. Echekwala ihe ndekọ ahụike na-arụ ọrụ nke onye ọrụ n'ozuzu ya.

N'ihi nzuzo nke ozi ahụ, ihe ndekọ ga-adịpụrụ iche site na faịlụ ndị ọrụ dịka ndị nlekọta ma ọ bụ ndị isi nwere ike ịnweta. (N'ezie, nke a na-atụ aro maka faịlụ ndị ọrụ na - n'ozuzu ha - nyefee ọrụ ndị ọrụ ugwo HR.)

Ndepụta nke Njikwa Nlekọta Ndị Ọrụ

Ndị a bụ ụdị ihe ndị a ga-echekwa n'enweghị nsogbu na faịlụ ahụike nke onye ọrụ. Ọ bụrụ na obi abụọ, na-emehie n'akụkụ nke ichebe ozi metụtara ahụike nke ndị ọrụ gị.

• Ngwa ngwa mkpuchi ahụike
• Ngwa mkpuchi ndụ na ụdị
• Ozi mara uru nke a chopụtara
• Ngwa maka onye ọ bụla ọrụ na-erite uru nke nwere ike ịnweta ozi ahụike dika mkpuchi mkpuchi
• Arịrịọ maka akwụkwọ a na-akwụ ụgwọ ma ọ bụ na-adịghị akwụ ụgwọ
• Akụkọ Ezigbo Ahụike Ezinụlọ na Nkịtị (FMLA) na-akọ na ngwa ndị metụtara na akwụkwọ ederede

• Akwụkwọ FMLA dọkịta dọkịta
• Ihe edere banyere ọrịa nke onye òtù ezinụlọ ma ọ bụ nwatakịrị ị na-etinye maka oge FMLA iji nye nlekọta na-aga n'ihu
• Akwụkwọ maka ịhapụ ọgwụ maka ndị ọrụ ndị na-erughị maka FMLA n'oge ọrụ
• Nyocha ndị dọkịta, nyocha, ozi, na aro
• Ebumnuche ndị metụtara ọgwụ na-enweghị atụ ma ọ bụ oge nleta site n'aka dọkịta
• Ọrụ ọgwụ na igbochi akwụkwọ site n'aka onye dọkịta na-atụ aro
• Akụkọ gbasara mberede na mmerụ ahụ, gụnyere akwụkwọ achọrọ OSHA
• Ihe ndị ọrụ na-akwụ ụgwọ banyere mmerụ ahụ ma ọ bụ ọrịa
• Ụdị ọ bụla ma ọ bụ akwụkwọ nke nwere ozi ahụike onwe onye gbasara onye ọrụ.

Ọ bụrụ na ị na-edebe faịlụ ndị a 100 percent nzuzo, ndị ọrụ gị ga-atụkwasị gị obi na ị ga-akwado mmụọ na mkpa nke iwu.

Disclaimer: Biko rịba ama na ihe ọmụma ahụ nyere, ọ bụ ezie na ikikere, akwadoghị maka ịzi ezi na iwu. A na-agụ saịtị ahụ site na ndị na-ege ntị n'ụwa na iwu ọrụ na ụkpụrụ dịgasị iche iche site na steeti rue obodo na mba ọzọ. Biko chọọ enyemaka iwu , ma ọ bụ aka site n'aka State, Federal, ma ọ bụ nke mba ụwa, iji jide n'aka na nkọwa nkọwa na mkpebi gị ziri ezi maka ọnọdụ gị. Ozi a maka nduzi, echiche, na enyemaka.