Iwu Ezinụlọ na Medical Leave Act

Ngwa FMLA I Kwesịrị Ịma

Ụkpụrụ Iwu Ezinụlọ na Ụlọ Ahụike, nke a maara nke ọma site na mmalite ya, FMLA, bụ iwu kemgbe 1993 mgbe President Bill Clinton bịanyere aka na ya. Nke a pụtara na maka akụkụ dị mma nke ndị ọrụ ọrụ ọ na-enwe mgbe niile.

N'iji iwu mezuo afọ iri abụọ na abụọ, ị nwere ike iche na ị maara otú o si arụ ọrụ. O doro gị anya? Ihe ole na ole agbanweela kemgbe afọ ole na ole, gụọ ma chọpụta ma ọ bụrụ na ị nọ na FMLA.

Na ihu ya, FMLA yiri ka ọ dị mfe. Ọ bụrụ na ị na- arịa ọrịa ma ọ bụ nwee onye òtù ezinụlọ na-arịa ọrịa , ma ọ bụ nwee nwatakịrị ọ bụla, ị nwere ike ibuli izu iri na abụọ, n'enweghị ụgwọ. Otú ọ dị, ekwensu na nkọwa na mgbe ụfọdụ nkọwa ndị ahụ gbanwere. Nke a bụ ihe ị chọrọ ịma.

Ònye Ka O Kwesịrị Inweta?

N'adịghị ka iwu ndị dịka ndị America na Disabilities Act , nke na-echebe gị ọbụna mgbe ị na-agba ajụjụ maka ọrụ (ọ bụrụhaala na ụlọ ọrụ nwere ọ dịkarịa ala ọrụ 15), FMLA adịghị ekpuchi gị ozugbo.

Nke a bụ ihe ndị ị chọrọ izute iji kpuchie iwu a.

Kedu ihe Ndozi FMLA nyere?

Ọ bụrụ na ịchọta iru eru, ịnwere ike iji izu iri abụọ na abụọ nke ezumike a na-akwụghị ụgwọ. Ụfọdụ ụlọ ọrụ na-akwụ ụgwọ maka ihe niile ma ọ bụ òkè nke ezumike. Ọ bụrụ na ihe kpatara ezumike bụ ọrịa gị ma ọ bụ afọ ime, ị nwere ike ịnwe iwu nkwarụ ga-akwụ gị ma ọ dịkarịa ala akụkụ nke ụgwọ gị.

A choro ụlọ ọrụ ahụ iji jide gị ọrụ mgbe ị na-apụ ma nabataghachi gị n'ọnọdụ mbụ gị ma ọ bụ tinye gị na ọrụ dịka aka ahụ. Nke a pụtara na onye isi gị enweghị ike ịkụda gị mgbe ị na-apụ, ọ bụ ezie na ọ nwere ike ịfefe gị n'oge na-adịghị anya.

Otú ọ dị, ụlọ ọrụ gị nwere ike ịhapụ gị. Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ gị kpochapụrụ ọnọdụ gị, a gaghị echebe gị n'ihi na ị nọ na FMLA. Ọ naghị echedo gị pụọ na nsonaazụ ọjọọ.

Ọ bụrụ na ịnwe akwụkwọ ikike FMLA nke akwadoghị, ma mgbe ị na-apụ, onyeisi gị chọpụtara na ị naghị arụ ezigbo ọrụ, ma ọ bụ na ị na-agha ụgha ma ọ bụ na-ahapụ ihe na-esere, onyeisi gị nwere ike ịkwụsị gị mgbe ị laghachiri.

Kedu ihe na-enye ọzụzụ dịka ọrịa ọrịa FMLA?

Ọhụụ nke Ngalaba Na-arụ ọrụ na-akọwa nnọọ ọrịa dịka a:

FMLA ekpuchi ihe dịgasị iche, mana ọ bụghị ọrịa ọ bụla.

Ndị ọrụ kwesịrị inwe ụbọchị iri 15 iji mejupụta akwụkwọ ha. Ọ bụrụ na ị maara ihe tupu oge (dịka ọmụmaatụ, ịtụrụ ime na ịmụ nwa ma ọ bụ ndokwa ịhazi), ị ga-ejupụta akwụkwọ ngwa ngwa.

Ònye bụ onye òtù ezinụlọ?

Azịza nke nke a kwesịrị ịbụ ihe doro anya, ma ọ na-abụkarị maka arụmụka n'ụlọ ikpe. Di na nwunye (otu ma ọ bụ na-abụghị nwoke ma ọ bụ nwanyị), nwatakịrị, na nne na nna bụ ndị òtù ezinụlọ n'okpuru FMLA . Ntinye iwu abughi. Ya mere, ọ bụrụ na mama gị nwere kansa, ị nwere ike iwe oge FMLA iji lekọta ya. Ma, ọ bụrụ na nne di gị nwere kansa, nwa ya ga-elekọta ya.

Gịnị banyere stepchildren? Gọọmenti na-achọpụta na ọ bụghị nwata ọ bụla na ndị mụrụ ya. Isi ihe na-ekpebi ikpe bụ ma ọ bụrụ na nwatakịrị ahụ bi na gị ma ị nwere ọrụ dịịrị ụbọchị maka nwa ahụ.

Ya mere, ọ bụrụ na ụmụ gị na ụmụ gị na-eso nne na nna ha ma na-ahụ gị naanị izu ụka ọ bụla ọzọ, ị gaghị eru maka FMLA. Mana, ma ọ bụrụ na ụmụ akwụkwọ na-ebi na gị, mgbe ahụ, ha ruru eru. Nke a na-emetụtakwa ụmụ ụmụ ha na nne na nna ha, ụmụaka na-elekọta ụmụ, na mmekọrịta ọ bụla ebe a na-ewere gị dị ka onye na-elekọta nwa.

Usoro nduzi a na-emetụta ụmụaka ndị dị afọ iri na asatọ n'ụlọ gị, manakwanụ maka ụmụ tozuru etozu? Iji nyere FMLA oge iji lekọta nwa ya tozuru etozu, nwa ahụ agaghị enwe ike ilekọta onwe ya. N'ezie, nke a nwere ike ịbụ nwa oge, ma aghaghị ịbụ ọnọdụ dị njọ.

Ị ghaghị iwepụta FMLA niile n'otu oge?

Ee e. Ee, ị ghaghị ịnweta ya n'ụbọchị niile. Maka ọnọdụ, dịka ọrịa cancer, nke na-achọ nhazi oge niile na ọgwụgwọ, ị nwere ike ịme ihe a na-akpọ FMLA. Na nke a, iwere ike izu iri na abụọ maka ịhapụ. (12 izu x 40 awa kwa izu = awa 480).

Ebe ọ bụ na a naghị akwụ ụgwọ maka FMLA, ọbụna ndị ọrụ eji emezigharị agaghị akwụ ụgwọ maka ịhapụ oge. Nke ahụ kwuru, sị, Employment Attorney Jon Hyman siri ike na-aga n'ihu na-akwụ ndị ọrụ nkwụnye ụgwọ ụgwọ zuru ezu mgbe ha nọ na FMLA.

Ọ na-ekwu, sị, "Ndị ọrụ a hapụrụ ahapụ anaghị arụ ọrụ oge. Ha abụghị ọrụ 9 - 5. Ndị ọrụ a na - akwụghị ụgwọ na - arụ ọrụ iji nweta ọrụ ahụ (na, ọ bụrụ na ha abụghị, enwere nsogbu dị ukwuu karịa ma ọ ga - ewepụ otu awa ma ọ bụ abụọ ụgwọ maka ọkwa dọkịta). Ebe ọ bụ na ndị ọrụ a na-akwụ ụgwọ na-arụ ọrụ iji nweta ọrụ ahụ, ọ bụ n'ụzọ dị ịrịba ama na-adịghị ahụ anya (na, n'ụzọ ziri ezi, chintzy) iji kwụsị ụgwọ ha maka FMLA na-ahapụ.

Ndi oru kwesiri ime ka FMLA wepu?

Ee e. Ọ bụrụ na onye ọrụ na-achọ ịhapụ oge ezumike maọbụ oge ezumike ma ọ bụ maka ihe ọzọ mere achọghị ka oge gụọ FMLA, ọ bụ ya bụ ikike ha. Otú ọ dị, ngalaba Ngalaba nke Ngalaba na-ahụ maka nlezianya jiri nlezianya dee na onye ọrụ ahụ rịọrọ ka ha ghara ịhapụ ụlọ ọrụ FMLA ha.

Ụlọikpe nke 9 na- adịbeghị anya na-ekwu na onye ọrụ nke ghọtara otú FMLA si arụ ọrụ ma gbanwee ya abụghị FMLA. Mee nlezianya anya ebe a, dị ka ụlọikpe sekit ndị ọzọ na-achịghị na nke a na ụlọikpe sekit nwere ike kwubie.

N'ozuzu, onye ọrụ ga-arịọ FMLA, ma ngalaba Ngalaba Hedị kwesịrị ijide n'aka inye ya ndị ha maara na a ga-ekpuchi. Ma ọ bụghị ya, enwere ike ịgbagwoju anya.

Tụkwasị na nke a, ụlọikpe ekwuwo na ọ bụrụ na njikwa ma ọ bụ Nchịkọta Mmadụ na-agwa onye ọrụ ọ bụ onye ruru eru maka FMLA wee mechaa kwubie na onye ọrụ ahụ erughị eru, a na-echebe ohere ahụ n'ihi na onye ọrụ ahụ kwenyere na ọ kpuchiri ya n'okpuru FMLA.

Ị nwere ike ịkụnye onye na-adịghị alaghachi ọrụ na njedebe nke izu iri abụọ na abụọ?

Ee na ee e. Ndị America nwere nkwarụ ugbu a na-agụnye ndokwa nke na-enweghị akwụkwọ nwere ike weere dịka ebe obibi dị mma , ọbụna maka oge karịrị izu iri na abụọ nke FMLA kwere nkwa. Gwa onye ọka iwu gị mgbe niile tupu ị kwụsị onye ọrụ onye dọkịta anaghị edozi ya maka ọrụ mgbe FMLA gwụsịrị.