Ndị Na-amụ Akwụkwọ Na-ajụ Banyere Ịchọpụta Iwu na Iwu
M na-eche ma ị nwere ndụmọdụ ma ọ bụ ego ọ bụla ị ga-akwado iji nyere m aka ịchọta usoro nsogbu gọọmentị etiti na-emetụ gbasara Human Resources?
Iwu na atumatu na-agbanwe ma na-agbanwe agbanwe ka steeti. Dịka ọmụmaatụ, nlekọta ahụike, ọrụ ọrụ na iwu ọrụ, ezumike nká, mmerụ ahụ na ọrụ onye ọrụ, enweghị ọrụ, na iwu na ụkpụrụ ndị ọzọ metụtara ọrụ.
Enwere nchekwa data ma ọ bụ ụfọdụ akụ ndị ọzọ ị nwere ike ịkwado iji nyere aka nyochaa usoro iwu obodo na nke gọọmenti etiti gọọmentị.
Daalụ maka oge na nlebara anya.
Ezigbo Leslie:
Ọ ga-amasị m ma enwere m ebe nchekwa data ma ọ bụ ihe enyemaka ọzọ m nwere ike ikwu. Enweghị otu akwụkwọ, enwere m ọnụọgụ ọnụ ụzọ dị iche iche iji debe iwu na usoro mgbanwe.
Ekwenyesiri m ike na ihe ka ọtụtụ ndị na-arụ ọrụ na RH na-ahapụta ụdị ndepụta ahụ. Ọ bụghị nke kachasị mma, mana ọ na-enyere m aka idebe usoro iwu na iwu. Nke a dịwanye mkpa na ụwa a na-eme mkpesa na United States
Ajụjụ gbasara ọrụ ọrụ bụ akụkụ nke ụbọchị ọrụ, mara ezigbo mma kwa ụbọchị, mgbe ị na-arụ ọrụ na RH. O yiri ka ọnọdụ onye ọrụ ọ bụla dị iche iche ma ọ bụrụ na ọ na-esiri gị ike ilekọta ndị ọrụ n'ụzọ ziri ezi na ịbịaru nso. Ịchọrọ ime mkpebi amamihe dị na ya maka azụmahịa ma ịchọrọ ilebara anya maka ndị ọrụ .
Ị maara na ị na-ebute ihe ndị ọzọ maka ndị ọrụ ọ bụla mgbe ọ bụla ị na-eme mkpebi, ị ga-enwetakwa nke a n'uche.
Echiche na mkpebi a nile bụ na mgbakwunye na ịmara na nghọta iwu ikpe na ikpe ikpe.
Ntuziaka maka Ịnọgide Na-aga n'ihu na Nhọrọ
- Ana m edebanye aha na Society for Human Resource Management na mmelite mmezi ya ka m wee kwadoro ịghọ onye otu. Ha nwere akwụkwọ akụkọ na ngwá ọrụ ndị ọzọ bara uru na ịnweta ebe nrụọrụ weebụ dị mkpa maka ịnọgide na-agbaso iwu na ụkpụrụ mgbanwe. Ha na-enye ọtụtụ nnwere onwe n'efu, ma isiokwu ndị kachasị mkpa na akwụkwọ ntanetị na-anọ na-akwụ ụgwọ na-akwụ ụgwọ naanị.
- Otú ọ dị, ụzọ kachasị mkpa m ga-esi mee ka mụ na ụlọ ọrụ m dị ugbu a bụ na anyị nwere ọkàiwu ọrụ iwu na nkwekọrịta ma ụlọ ọrụ ya na-enye mmelite iwu maka ihe ọ bụla na-aga na Michigan ma ọ bụ na mpaghara gọọmenti etiti. Dịka ọmụmaatụ, n'oge na-adịbeghị anya, anyị nwetara akwụkwọ nduzi dị mkpa na Ụgwọ Ọrụ Nchebara Ọnụ. Enwere m ike inwe onye ọka iwu nke na- aghọta ọrụ omenala gị yana ndị ọrụ.
- Ana m edekwa aha maka mmelite email site na Ngalaba Nrụ ọrụ. Ana m edebanye aha maka mmelite email site na Ngalaba Na-arụ ọrụ Michigan, kwa. Ọchịchị ọ bụla nwere nzukọ yiri nke na-arụ ọrụ iwu na ọrụ na iwu na ụkpụrụ maka ọnọdụ a kapịrị ọnụ. Ị nwere ike ịchọta njikọ maka ọfịs steeti na ebe nrụọrụ weebụ DOL. Echere m na ọtụtụ mba nwere ọfịs a raara nye ọrụ.
- Amaghị m ihe ọ bụla dị na ngalaba ọha na eze nke ga-ahapụ m ka m nyochaa iwu niile 'na otu ebe. M na-ezorokarị ndị mmadụ ajụjụ ọnụ ala ma ọ bụ obodo ha ka ha nwee otu ngalaba ọrụ. M na-ezitekwa ndị na-agụ akwụkwọ na State na Gọọmenti Obodo na Net nke na-enye ụfọdụ njikọ maka isiokwu.
- Ihe kachasị mma m chọtara na mpaghara ndị ọzọ bụ BLR-HR. Ọ bụrụ na ị gaa na saịtị ha, ị nwere ike ịchọ isi ọrụ dị iche iche site na steeti nke ndị ọrụ gị nọ. Ọ bụ ebe a na-edebanye aha na-adịchaghị mkpa maka ọtụtụ ihe ọmụma ya, ma ọ na-enye ọtụtụ ozi na enweghị ọnụ.
- Ọ bụrụ na ị nwere ndị ọrụ n'ọtụtụ ọnọdụ, ịdebanye aha na saịtị ha nwere ike ịbụ nhọrọ. Ndebanye aha kwa afọ dị ọnụahịa, ma ị nwere ike iji oge ikpe n'efu ha chọpụta ma ọdịnaya ha ga-egbo mkpa gị. (Abụghị m onye na-edebanye aha, yabụ na echeghị m ihe ha kwụrụ ụgwọ, ọ bụ naanị ihe ha nwere n'efu.)
- Enwetara m na ọ gaghị ekwe omume ịgbaso iwu niile nwere mmetụta n'ahụ ndị na-ege ntị n'ụwa niile n'enweghị enyemaka nke ihe ndị dị n'elu.
Iji mesie ebe kachasị mkpa nke ozi, otu oge ọzọ: chọta ọkachamara, ọkàiwu maara ihe ma mee ka ọ bụrụ akụkụ nke ndị ọrụ gị. Nye oge kwesiri ka onye ọka iwu mara ụzọ ị ga-esi na ndị ọrụ na omenala ụlọ ọrụ gị. Ị ga-enwe obi ụtọ na ị mere.
Ebe Ozo Ozo Ichebara Maka Iwu Ogwu
Ebe nrụọrụ ndị a na-enye ozi na enweghị ọnụ.
- Cornell Ozi Iwu Institute
- Nolo Employment Law Center