Ụdị Egwuregwu Egwuregwu Dịgasị iche n'Ebe Ọrụ

Egwuregwu egwu na-arụkarị ọrụ. Dị ka ndị a na-ahụkarị na-amaghị nke ọma ihe na-eru dị ka iyi egwu na ihe ị ga-eme mgbe a na-emegbu ha, ọ na-ekwukarịghị ya ma nọgide na-abụ nsogbu. Mgbakasị ụlọ ọrụ nwere ike imebi ọrụ dị ukwuu ma mee ka ụlọ ọrụ ghọọ ebe ndị na-egbu egbu ma na-adịghị emepụta ihe.

Usoro nke "Me Too" emeela ka amarawanye banyere iyi egwu mmekọahụ na ọtụtụ ndị na-arụ ọrụ nyochaghachi ma wusie ike na usoro ha.

Ndị a na-ahụ anya enwewo mmetụta dị mma maka ịkọwa akụkọ nke iyi egwu. Otu nyocha nke ABC News-Washington Post na-adịbeghị anya gosiri na ụmụ nwanyị inyom 33 na-amanye mmekọahụ n'ụzọ mmekọahụ na ihe metụtara ọrụ.

Nkọwa nke Egwuregwu Ọrụ

Mgbakasị ebe ọrụ bụ ụdị ịkpa ókè nke megidere Mbụ VII nke Iwu Civil Rights nke 1964 na iwu gọọmentị ndị ọzọ.

Ụlọ Ọrụ Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) na-akọwa nrụgide dị ka arụmụka ma ọ bụ omume anụ ahụ na-adịghị adabere na agbụrụ, agba, okpukpe, mmekọahụ (gụnyere afọ ime), nwoke na nwoke ma ọ bụ nwoke, nwoke, afọ (40 ma ọ bụ karịa), nkwarụ anụ ahụ ma ọ bụ nke uche , ma ọ bụ mkpụrụ ndụ mkpụrụ ndụ. Egwu na-aghọ iwu akwadoghị mgbe:

  1. Iguzosi ike n'omume ahụ na-aghọ ihe dị mkpa iji nọgide na-arụ ọrụ, ma ọ bụ
  2. Omume ahụ siri ike ma ọ bụ zuru ezu nke na onye nwere ezi uche ga-ele ọrụ anya egwu, iro, ma ọ bụ mkparị. Ozokwa, ọ bụrụ na onye nlekọta na-ahụ maka nsogbu na-eme mgbanwe dị mma na ụgwọ ọrụ onye ọrụ, a ga-ewere omume a dị ka iwu akwadoghị ọrụ mmanye.

Ụfọdụ mba na ụlọ ọrụ nwere nkọwa karia

Ụfọdụ ndị nwere ụkpụrụ ndị na-amachibido ịkpa ókè ma ọ bụ iyi egwu na-adabere na ma onye ọ na-ese anwụrụ. Otu njirimara nke njikwa, gụnyere Wisconsin na New York, tinyere ụlọ ọrụ ndị ọzọ nwere iwu ma ọ bụ iwu ndị na-egbochi ịkpa ókè na ịkpaghasị dabere na ndekọ ma ọ bụ nkwenye.

Ụfọdụ ndị ọzọ na-amachibido ịkpa ókè na nyerịta aka onye enyemaka nke ọha. District nke Columbia na-egbochi ịkpa ókè na-adabere n'alụmdi na nwunye, ọdịdị onwe onye, ​​ibu ọrụ ezinụlọ, nkwekọrịta, ma ọ bụ ndọrọ ndọrọ ọchịchị.

Akụkụ nke Egwuregwu Egwuregwu

Omume ịkpaghasị nwere ike ịgụnye njakịrị, mkparị, ịkpọ oku, mmekpa ahụ nkịtị ma ọ bụ egwu, egwu, ịkwa emo, mkparị, foto ndị jọgburu onwe ya, na ihe ndị ọzọ.

Mgbakasị ụlọ ọrụ abụghị nanị njigide mmekọahụ ma ọ dịghị egbochi iyi egwu n'etiti mmadụ abụọ nke otu nwoke. Onye na-eme ihe ike nwere ike ịbụ onye nlekọta, onye nlekọta na ngalaba ndị ọzọ, onye ọrụ-ọrụ, maọbụ onye na-enweghị ọrụ. N'ụzọ na-adọrọ mmasị, onye ahụ a na-emekpaghị aghaghị ịbụ onye a na-emegbu; ọ nwere ike bụrụ onye ọ bụla emetụta nsogbu ahụ. Iji tinye akwụkwọ nkwenye egwu, ị ghaghị igosi na onye were gị n'ọrụ gbalịrị igbochi ma gbanwee omume ahụ na-akpaghasị ma na onye ọrụ ahụ jụrụ arụmọrụ nke onye ọrụ.

Ụfọdụ states nwere nkọwa sara mbara nke ihe kpatara nrụgide. Dịka ọmụmaatụ, otu ụlọikpe dị na Florida kpebisiri ike na "njakịrị rụrụ arụ" mere gbasara onye were nnukwu ọrụ mebiri iwu ndị America na Disabilities Act.

Ụlọikpe New Jersey kpebiri na mmadụ nwere ike iwetara gị nkwenye maka nsogbu nkwarụ dabeere na okwu abụọ kwuru banyere ọrịa shuga ha.

Egwuregwu na Mkparịta ụka Job

Na mgbakwunye na iyi egwu na-arụ ọrụ, nrụgide nwekwara ike ime n'oge a gbara ajụjụ ọnụ . N'ajụjụ ọnụ gị, ndị ọrụ ekwesịghị ịjụ maka agbụrụ gị, okike, okpukpe, ọnọdụ alụmdi na nwunye, afọ, nkwarụ, agbụrụ, mba si malite, ma ọ bụ mmasị mmekọahụ.

Ndị a bụ ajụjụ gbasara ịkpa ókè maka na ha anaghị emetụta ikike, nkà, na iru eru ịme ọrụ ahụ.

Njikwa maka àgwà omume

Mgbe ụfọdụ, ọ na-esiri ike ịkọ ma ọ bụrụ na ọnọdụ ruru eru dị ka nrụgide ọrụ. Ụfọdụ ọnọdụ ndị a na - ejikarị dị ka ọrụ mmanye ọrụ gụnyere:

Iwu na Nhọrọ gị

Iwu ndị metụtara ọrụ mmanye na-arụ ọrụ site na Commission Commission Opportunity Opportunity . Onye obula nke kwenyere na emebila ikike nke oru ya nwere ike tinye akwukwo maka ikpa oke n'etiti ndi EEOC.

Otú ọ dị, tupu ime otú a, ndị a metụtara kwesịrị ịgbalịsi ike idozi ọnọdụ ahụ n'ime . Otu nhọrọ bụ ịgakwuru onye ahụ mejọrọ ahụ kpọmkwem. Kọwaa mmetụta gị na asụsụ ma ọ bụ omume na-adịghị anabata ma rịọ ka ọ kwụsị. Nhọrọ ọzọ nwere ike ịgụnye ịkpọtụrụ onye nlekọta gị maka enyemaka ma ọ bụrụ na ị na-ahụ iru ala ịlụ onye ahụ mejọrọ ozugbo.

N'ọnọdụ ebe onye na-eme ihe na-elekọta gị maọbụ ọ bụrụ na ị na-erughị ala na-abịakwute ya / ya, ị nwere ike ịkpọtụrụ ngalaba ngalaba Human Resources ma ọ bụ onyeisi onye nlekọta gị wee rịọ maka nkwụghachi. Tụkwasị na nke ahụ, ọtụtụ òtù akpọpụtawo EEO ma ọ bụ onye na - ahụ maka ndị ọrụ ebe ọrụ na - ahụ maka nsogbu ndị a nwere ike ịkpọtụrụ maka nkwekọrịta nzuzo.

Ndị na-enyerịrị Job na ndị ọzọ nwere ike ịmegbu onwe ha nwere ike ịhọrọ ịjụ onye ọka iwu na-arụ ọrụ / ọrụ ma ọ bụrụ na ihe ndị ọzọ anaghị eme ka mkpebi dị mma. Ọ bụrụ otú ahụ, jide n'aka na ịhọrọ onye ọka iwu nwere ahụmịhe zuru oke na ma ọ bụ asambodo na iwu ọrụ. Mkpakọrịta ụlọ mmanya gị na-enyekarị ozi banyere akwụkwọ nchịkwa obodo ma ọ bụ ụzọ isi chọpụta ọkachamara.

Kemgbe ụwa, ụfọdụ ndị na-arụ ọrụ agbaala ndị gbara ahụhụ ume ka ha banye nkwekọrịta nzuzo dịka akụkụ nke usoro mkpebi ahụ. Gwa onye ọka iwu tupu ịhapụ ikike gị.