Kedu ihe bụ ohere nnweta nke ohere (EEOC)?

Ngalaba Na-arụ Ọrụ / Flickr US

Ụlọ Ọrụ Equal Employment Opportunity (EEOC) bụ ụlọ ọrụ gọọmenti etiti na-ebo iwu na-eme ka ndị mmadụ kwụsị ịkpa ókè.

EEOC na-enyocha ebubo nke ịkpa ókè ma na-anwa imezi ha mgbe enwere ịkpa ókè. Ọ bụrụ na enweghị ike ịgbazi ụgwọ, EEOC nwere ike ịdọrọ ikpe maka onye ọ bụla ma ọ bụ ọha na eze. (Otú ọ dị, ụlọ ọrụ ahụ na-ekwu, sị, "Otú ọ dị, anyị emeghị ikpe akwụkwọ na ikpe ọ bụla anyị na-ahụ ịkpa ókè.")

Na mgbakwunye na nyochaa mkpesa ma na-ekwurịta ebubo nke ịkpa ókè, EEOC na-eduzi mmemme mmemme iji gbochie ikpebi ịkpa ókè n'ọdịnihu. EEOC bụ isi na Washington, DC, ma nwee ụlọ ọrụ ntanaka 53 na United States.

Usoro Ohere Oha Nha (EEOC)

Iwu nke EEOC kpuchiri gụnyere iwu ndị na-amachibido ịkpa ókè, nye maka ụgwọ nha, na inye iwu ka ha nweta ọrụ maka ndị ruru eru nwere nkwarụ. Iwu ndị a gụnyere:

Isi nke VII nke Iwu Ndị Na-ahụ Maka Ihe Ndị Ruuru Mmadụ na 1964 (Mbụ VII), nke na-egbochi ịkpa ókè ọrụ na- adabere n'ọsọ, agba, okpukpe, mmekọahụ, ma ọ bụ mba.

Ndị na-arụ ọrụ na ndị na-ere ahịa na Federal na-aghaghị ime ihe doro anya iji hụ na ha natara ọrụ n'ebughị n'uche agbụrụ, agba, okpukpe, mmekọahụ, ma ọ bụ mba. A machibidoro ndị na-eme ọrụ ịkpa ókè na mpaghara ọ bụla nke ọrụ gụnyere ịnye ụgwọ, nchịkọta, ịkwụ ụgwọ, njedebe, na n'ọkwá.

Isi nke VII gbasara ndị ọrụ na ndị ọrụ iri na ise ma ọ bụ karịa, yana kọleji na mahadum (ma ọha ma nkeonwe), ụlọ ọrụ ọrụ, na òtù ọrụ dịka ndị ọrụ ịlụ.

Iwu Iwu Okike nke 1964 mekwara ka Ụlọ Ọrụ Ikike Nweta Ọrụ.

EEOC na Nchedo Iwu maka ndị ọrụ LGBT

Dị ka EEOC si kwuo, nkọwa EEOC nke Mbụ VII nke na-amachibido ịkpa ókè gbasara mmekọahụ na-agụnye ụdị ịkpa ókè ọ bụla na-adabere na njirimara nwoke ma ọ bụ nhazi mmekọahụ.

A ga-emechi iwu ma ọ bụrụ na agbanyeghị iwu ọ bụla ma ọ bụ iwu mpaghara dị iche.

Iwu nha anya nke 1963 (EPA), nke na-echebe ndị nwoke na ndị inyom na-arụ ọrụ nhata nhata n'otu ụlọ ọrụ ahụ site na ịkpa ókè nke ụgwọ ọrụ nke nwanyi.

A machibidoro ndị na-eme ọrụ ịkwụ ụgwọ ụgwọ dị ala karịa ndị inyom (ma ọ bụ ndị ikom) ma ọ bụrụ na nwoke ọzọ (ma ọ bụ nwanyị) na-arụ otu ọrụ ahụ n'ọkwá dị elu karị. A machibidoro òtù agbụrụ ọrụ ma ọ bụ ndị nnọchianya ha ka ha ghara ịmịnye ndị na-ewe mmadụ n'ọrụ iji nye ụgwọ ọrụ dị iche iche maka ndị nwoke na ndị inyom.

EPA bụ akụkụ nke Iwu Ụkpụrụ Ọrụ Ọrụ nke 1938, nke ọ kwadoro iji gbochie ịkpa ókè agbụrụ metụtara mmekọahụ.

Iwu Lilly Ledbetter Fair Pay Act nke afọ 2009 , bụ nke mere ka ọnọdụ EEOC dokwuo anya na ụgwọ ọ bụla na-enweghị atụ bụ ihe dị iche iche nke ịkpa ókè ụgwọ. N'ihe omume, Iwu ahụ gbatakwara ụkpụrụ nke enweghị ike maka ntinye akwụkwọ ikpe na ikpe nke ịkpa ókè ikpe na-adabere na nwoke, agbụrụ, mba, afọ, okpukpe, na nkwarụ.

Ụdị Omume nke Mmasị na Age na 1967 (ADEA), nke na-echebe ndị nọ n'afọ iri anọ ma ọ bụ karịa. ADEA gbasara ndi oru nwere oria 20 ma obu ndi ozo, tinyere ndi ochichi, ndi oru oru, na ndi oru ulo oru.

A na-ekwe ka ndị ọrụ nyere ndị okenye aka ọrụ karịa ndị na-eto eto (ọ bụrụgodị na ndị na-eto eto dị afọ 40 ma ọ bụ karịa). Ọzọkwa, ADEA adịghị echebe ndị na-eto eto karịa afọ 40 site na ịkpa ókè ọrụ na-adabere na ọgbọ.

Ya mere, ọ bụrụ na ị na-arụ ọrụ n'ime ụlọ ọrụ ndị na-ahụ maka oge, dịkarịrị afọ 40, ma chee na ị na-akpa ókè megidere afọ, nchekwa ADEA agaghị emetụta gị.

Mbụ na Mbụ V nke ndị America na Disabilities Act nke 1990 (ADA), nke na-amachibido ịkpa ókè ọrụ site n'aka ndị nwere ike nkwarụ na mpaghara ndị ọzọ, nakwa na steeti obodo na mpaghara .

Mbụ M na - ekpuchi ndị ọrụ na ndị ọrụ iri na ise ma ọ bụ karịa ka ha ghara ịkpa ókè megide ndị nwere nkwarụ na ntinye akwụkwọ ọrụ, ịkwụ ụgwọ, ịkwụsị, ịkwụ ụgwọ, ọzụzụ ọrụ, na ọnọdụ ọrụ ọzọ.

Mbụ m na-emetụta òtù ọrụ na ụlọ ọrụ ọrụ.

Mbụ V nwere ndokwa dị iche iche metụtara Mbụ M na Akụkụ ndị ọzọ nke ADA. Dịka ọmụmaatụ, Mbụ V na-ekwuputa na ADA anaghị emebi iwu gọọmenti etiti, obodo, ma ọ bụ iwu mpaghara nke na-enye nha ma ọ bụ nchebe ka ukwuu karịa Iwu ahụ.

Ọ na-ekwupụtakwa na ndị mmadụ na-etinye aka na ọgwụ ọjọọ na-akwadoghị ADA.

Ngalaba nke 501 na 505 nke usoro imeghari nke 1973, nke na-amachibido ịkpa ókè megide ndị ruru eru nwere nkwarụ ndị na-arụ ọrụ na gọọmenti etiti gọọmenti, nakwa ịkọwapụta nkọwa banyere ịgba akwụkwọ na ndị ọka iwu.

Iwu nke Civil Rights nke 1991 , nke, n'etiti ihe ndị ọzọ, na-enye ego nbibi n'ọnọdụ ikpe mara oke ọrụ . Ọ na-emezikwa ọtụtụ ụkpụrụ EEOC, na-enye ohere maka ule juputara na ihe nbibi dị na Mbụ VII na ADA metụtara ịkpa ókè.

EEOC nlekọta na mmanye

Ụlọ Ọrụ Ịnweta Ọrụ Ịha Nhata (US Equal Employment Opportunity Commission) (EEOC) na-akwado iwu ndị a nile ma na-enye nlekọta na nhazi nke usoro iwu, ọrụ,

Ụlọ Ọrụ Ohere Na-ahụ Maka Ọrụ Okpukpe

Ndị nlekọta ọzọ na ụfọdụ ndị ọzọ na-enye ndị ọzọ ikike nchebe na ọkwa mpaghara. Ndị mmadu kwenyere na ha mebiri ikike ha nwere ike jikwa ụlọ ọrụ ndị a mee ka ha kwenye na mkpesa ha. Mba nwere ike ịgbakwunye nchedo iwu ọzọ mana enweghi ike ikpochapụ nchedo ọ bụla nyere site na EEOC.