Oge Mgbapụta Ụgwọ (PTO) Pros na Cons

Kedu uru na ọghọm dị na Nzube Akwụsịla Oge?

Usoro iwu ịkwụ ụgwọ (PTO) na-ejikọta ezumike , oge ọrịa na oge onwe gị n'otu ụlọ akụ nke ndị ọrụ ga-eji wepụ oge akwụ ụgwọ n'ọrụ. Usoro iwu PTO na-emepụta oge mmiri nke onye ọrụ nwere ike iji mee ihe.

Mgbe onye ọrụ chọrọ iwepụ oge site na ọrụ, ụkpụrụ PTO na-eme ka ụfọdụ oge iji kwụọ ụgwọ oge. Onye ọrụ ahụ nwere ike iji PTO na uche ya.

Ma ọ dị ha mkpa oge maka nhazi dọkịta, nzukọ ụmụ akwụkwọ nke ụmụ klas, ịchọta Johnny na nkwụsị bọs, ichere maka nrụnye ọkụ, ma ọ bụ iji gbakee site na flu, oge ejizi abụghị ọrụ nke onye ọrụ.

Ya mere, ndị ọrụ nwere ike ịgha ụgha ma ọ bụ kọọrọ ha akụkọ banyere otú ha si eji oge ha n'oge gara aga, nwere ikikere iji PTO ha nwere ike iji kwado nhazi ọrụ na mgbanwe. Nke a emeela ka ndị ọrụ na ndị ọrụ kwụsị ọrụ nke ndị ọrụ okenye na-achọ ikike n'aka onye njikwa ha ka ha ghara ọrụ.

Iji chebe ọrụ ọrụ ụlọ ọrụ na ọrụ ndị ahịa, ị ga-achọ ka ndị ọrụ ahụ rịọ PTO ma ọ dịkarịa ala ụbọchị abụọ tupu ha achọpụta ma ọ gwụla ma onye ọrụ ahụ na-arịa ọrịa n'ezie. Debe ụkpụrụ nduzi ndị ọzọ, dịka ọ dị mkpa, maka ọrịa ndị ọrụ, ezumike, na oge onwe gị tupu ị malite iwu PTO.

(Ndị ọrụ na-emeghachi omume na-adịghị mma mgbe a na-akwado usoro ọhụrụ na iwu na ntụziaka na-apụ apụ mgbe emesịrị eji iwu ahụ eme ihe.

Ya mere, jiri nlezianya chee echiche banyere mkpebi nke mkpebi ahụ ma gbalịsie ike iji kọwaa ndị ọrụ niile gbasara iwu na nduzi niile metụtara ya tupu a kwenye ya.)

Iji nyere gị aka iche echiche ma iwu PTO ga-arụ ọrụ na nzukọ gị, lee uru na ọghọm dị n'ịbe PTO maka oge ịkwụ ụgwọ ọdịnala.

Uru nke Nzube Mgbapụta oge

Ọghọm nke oge ịkwụ ụgwọ ezumike

Oge Ụgwọ Gbanyere Ụkpụrụ Iwu

Na nyocha nke 2016 nke Society for Human Resource Management (SHRM) mere, "Ihe ka ọtụtụ n'ime ndị ọrụ nyere atụmatụ atụmatụ PTO (87%) ma kwụọ atụmatụ ezumike (91%) nye ndị ọrụ na-adabere na ogologo oge ha na-eje ozi na nzukọ ahụ.

Maka atụmatụ atụmatụ PTO, nkezi ụbọchị ezumike ọ bụla a na-enye kwa afọ dabere na ọrụ onye ọrụ n'ogologo ụbọchị 13 ruo 26 na ụbọchị asatọ ruo 22 maka ezumike ezumike ịkwụ ụgwọ. "

Ọ bụrụ na ị bụ onye so na SHRM, ị nwere ike ibudata akụkọ zuru ezu site na njikọ njikọ ebe a.

Na otu ọmụmụ nke WorldatWork Association na September 2014, ọnụ ọgụgụ nke ụbọchị PTO nyere ndị ọrụ bụ:

Ị ga-achọ ilele akụkọ nyocha niile gbasara oge ịkwụ ụgwọ. Na mgbakwunye na oge nke ụbọchị ịkwụ ụgwọ nke ndị ọrụ na-enye, ndị ọrụ ndị ọzọ na-akwụ ụgwọ, akwụ ụgwọ oge, na-enyocha.

N'ọtụtụ oge oge ọrụ, ọnụ ọgụgụ nke ụbọchị nke oge akwụ ụgwọ kwụsịrị n'agbata nnyocha ha mere na nyocha nke afọ 2014.