Kedu otu Ogozi si ekpebi maka onye ọrụ?

Ịghọta Ihe Onyinye Enyemaka Gị ma ọ bụ Onyinye Gị ugbu a

A na-akọwa ụgwọ nchịkọta dị ka ọnụego nke ego na ego na-akwụghị ụgwọ nye onye ọrụ site na onye ọrụ na nkwụghachi maka ọrụ rụrụ dị ka achọrọ. N'ezie, ọ bụ njikọta nke ụgwọ gị, ezumike, ụgwọ ego, mkpuchi ahụike, na ọ bụla ọzọ perk ị nwere ike ịnweta, dị ka free nri ehihie, ihe omume free, na ụgbọala. A gụnyere ihe ndị a mgbe ị kọwapụtara ụgwọ.

Kedu ka E si ekpebi oge?

Ụlọ ọrụ na-akwụ ụgwọ na ọtụtụ ihe. Ụfọdụ ụlọ ọrụ na-etinyekwu uche na ihe ndị na-esonụ karịa ndị ọzọ ma ọ fọrọ nke nta ka ụlọ ọrụ niile jiri ụdị nyocha iji setịpụ ụgwọ.

Nnyocha ahịa banyere ahia nke ọrụ yiri nke ahụ n'ọma ahịa: Ọtụtụ ụlọ ọrụ na-eme nyocha nyocha ọhụụ nke nwere ike inyere ụlọ ọrụ aka ịchọpụta ọrụ ọnụahịa nke ọrụ. Na nyocha ndị a na-akwụ ụgwọ, ụlọ ọrụ na-akọ ụgwọ na uru ha dị ugbu a maka ọrụ dabere na nkọwa ọrụ .

Ụlọ ọrụ ahụ nyocha ahụ chịkọtara data ahụ ma kọọrọ ya ndị ahụ. Nchọpụta ndị a nwere ike bụrụ oke ezi. Ha na-enye ezi nghọta na asọmpi asọmpi ndị ọrụ na-akwụ ụgwọ n'ọma ahịa maka ndị ọrụ na-arụ otu ọrụ ahụ ma ọ bụ ọrụ ọrụ yiri nke ahụ.

Enwekwara ebe nrụọrụ weebụ data ntanetị maka ozi ego , ebe data nakọtara mba na mba.

Ebe nrụọrụ ndị a dịka Countrycale.com na Salary.com na-enye ndị ọrụ akwụ ụgwọ ndị a tụrụ anya na-echebara ihe ndị dị ka ọrụ ahịa, ebe ọrụ ahụ, ọnụ ọgụgụ ụlọ ọrụ ahụ na-enye ọrụ, na ọrụ na ibu ọrụ.

A na-akwado Countrycale.com maka eziokwu ya na midwest.

Dị ka PayScale.com si kwuo, "PayScale na-ejikọta ndị mmadụ n'otu n'otu na ụlọ ọrụ na nchekwa data nchekwa ego kachasị elu n'ụwa."

Ụlọ ọrụ ndị ọzọ lelee data dị na ịntanetị, site na weebụsaịtị dị ka Glassdoor.com. Ihe data ahụ abụghị nke ziri ezi dịka nke nyocha ọbọ ụgwọ n'ihi na ndị ọrụ ahụ na-akọ ha n'onwe ha. Ha abughi ihe omumu nke ihe ndi ozo nyere .

Nkọwa ọrụ a na-akwụ ụgwọ ndị a na-adabereghị na nkọwa dịka ndị na-enyocha nyocha. Mmadụ abụọ nwere ọrụ dị iche iche dị iche iche dị iche iche dị iche iche na ụlọ ọrụ dị iche iche nwere ike ịnwe utu aha yiri nke ahụ, na-akpata mgbagwoju anya maka ihe ụgwọ kwesịrị ekwesị kwesịrị n'ezie maka onye ọrụ ahụ.

Ọ dịkwa oke mkpa ịtụle akụ na ụba obodo na ụlọ ọrụ. Dị ka ọmụmaatụ, ọ ga-adị gị mkpa ịkwụ ụgwọ onye nlekọta nchịkwa nye CEO nke otu ụlọ ọrụ Fortune 100 na New York City karia onye nlekọta nhazi na CEO nke ụlọ ọrụ nwere mmadụ 30 na obere obodo dị na Iowa. Ụdị utu aha ha bụ otu-Onye nlekọta nchịkwa nke CEO - mana ụgwọ ha dị iche.

Onyinye na ọrụ ndị ọrụ: Ịchọrọ ka onye ọrụ ụda kpakpando mee ihe karịa ịkụda ọrụ , ọ bụrụgodị na ha nwere aha ahụ.

Ndị ụlọ ọrụ na-aghọta ọdịiche dị na otu onye ọrụ na-enye aka na ụlọ ọrụ ahụ site na ịkwụ ụgwọ ụgwọ ma ọ bụrụ na ọ dị mma na ọ ga-akawanye mma . (Ma, jụọ onwe gị na ị na-eme ihe n'eziokwu, ọ bụrụ na ị chọpụta na onye ọrụ adịghị eru inweta mmụba ego, gịnị mere ị ji eji onye a?)

Inweta ndị ọrụ na nkà dịka n'ọma ahịa: Mgbe naanị otu onye n'obodo nwere nkà ma ụlọ ọrụ abụọ chọrọ nkà ahụ, agha ndị ahụ nwere ike ịmalite. Mgbe otu ụlọ ọrụ chọrọ otu ọkachamara ma nwee mmadụ abụọ ịhọrọ onye ga-eme ya, ha ekwesịghị ịkwụ ụgwọ onye ọrụ ahụ. Nzukọ ahụ na ndị ọzọ dị mkpa adịghị mkpa ịkwụ ụgwọ onye ọrụ a họọrọ karịa karịa ọnụego ahịa.

Ọchịchọ onye ọrụ ahụ na-adọta ma na-ejide otu onye ọrụ: Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ chọrọ n'ezie onye ọrụ, ha ga-akwụ ụgwọ ọzọ .

Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ nwere aha ọma dịka ebe jọgburu onwe ya ịrụ ọrụ, ọ ga-adị mkpa ka ha kwụọ ụgwọ iji nweta ndị ọrụ, dịka ọmụmaatụ.

Uru ụlọ ọrụ ma ọ bụ ego dị na ngalaba na-abaghị uru ma ọ bụ nke ọha na eze na-eweta: Ọtụtụ mgbe, ndị na-abaghị uru ma ọ bụ ọrụ ụlọ ọrụ ọha na eze na-akwụ ụgwọ. Ndị mmadụ dị njikere ịrụ ọrụ maka ha n'ihi na ha kwenyere na ozi na ọhụụ nke nzukọ ahụ . Ọrụ nke nzukọ ahụ nwere ike kwekọ n'ụkpụrụ nke onwe ha .

Ma ọ bụ, n'ihe gbasara ọrụ gọọmentị na ọrụ ọrụ n'otu, ndị ọrụ ahụ nwere ike ịba uru nchekwa ọrụ ha na mmụba ha na-atụ anya na ụwa na-arịwanye elu - karịa na ha na-atụle ụba abawanye.

Ụfọdụ ọrụ nchịkwa ọha na eze nwere obere ego, ma uru dị elu , dịka mkpuchi ahụike na ụgwọ ezumike nká. Na akwụ ụgwọ, ọ dị gị mkpa ile anya na foto ahụ dum ma ndị mmadụ ma ndị ọzọ.

Ụgwọ ndị gara aga: Ịnye ụgwọ ọrụ ịkwụ ụgwọ gị na ụgwọ ọrụ mbụ nke onye ọrụ bụ ụzọ jọgburu onwe ya iji chọpụta ụgwọ maka onye ọrụ ọhụrụ. (Na mba, na ọtụtụ ebe, ọ bụ ugbu a iwu na-akwadoghị.) Ma ọtụtụ ụlọ ọrụ na-ele ụgwọ ọrụ gị n'ọrụ ikpeazụ gị ma mụbaa ya site na obere pasent. Nke a nwere ike ịkpata ịkwụ ụgwọ na esemokwu na-adịghị mma n'ime ụlọ ọrụ ahụ.

Dịka ọmụmaatụ, mgbe Bob na-eme $ 50,000 na ụlọ ọrụ A ma na-enweta pasent 10 na-abata n'ụgbọ , ọ ga-enwe obi ụtọ na $ 55,000 ya. Ma, mgbe ọ chọpụtara na Jane, onye nwere aha na ibu ọrụ ahụ , na-eme $ 66,000 kwa afọ n'ihi na ọ na-akpata $ 60,000 na ụlọ ọrụ mbụ ya, ọ ga-ewe iwe.

Ọ nwere ike ịsị na ihe kpatara ọdịiche ahụ bụ ịkpa ókè ụmụ nwoke , a ga-amanye ụlọ ọrụ ahụ igosi na ọ bụghị.

Inye ego na-agụnye ịkwụ ụgwọ dịka bonuses , òkè nrite , ịkwụ ụgwọ oge , nkwụghachi ụgwọ na ụgwọ ọrụ, na ọrụ ahịa . Inye ego nwere ike ịgụnye ụgwọ ndị na-abụghị ego dịka ụgbọ ala akwụ ụgwọ nke ụlọ ọrụ, nhọrọ nchekwa ngwaahịa na ụfọdụ, ụlọ ụlọ ọrụ akwụ ụgwọ, na ndị ọzọ na-abụghị ego, ma ọ bụ ụtụ isi, ihe ego.

Inye ego bụ isiokwu na-adọrọ mmasị, n'ihi na, na-eche ya ihu, ndị mmadụ nwere ihe dịgasị iche iche maka ịrụ ọrụ, mana ọ bụ na ọtụtụ ndị ọrụ na-arụ ọrụ maka ego . Ọ bụ maka ọdịmma kasịnụ nke onye ọrụ iji gbalịa ịnweta ụgwọ ka ukwuu . Ọ bụ maka ọdịmma kasịnụ nke onye na-arụ ọrụ na- arụ ọrụ n'ọkwá ụlọ ọrụ na ọkwa nke isi ka ha wee nweta ego ka ukwuu .

Ọ bụghị maka ọdịmma kasịnụ nke onye na-arụrụ ọrụ ka ị na-ewe iwe, ndị ọrụ na-enweghị obi ụtọ na-eche na ha anaghị akwụ ụgwọ. Ma, ịnye ụgwọ ahịa dị mma na mmesapụ aka na-enye aka ga-enyere onye ọrụ ahụ aka ime ka ọchịchọ ya mezuo-ọrụ na-enye ọganihu, na-enye aka na mmekọrịta na atụmatụ na mkpa achụmnta ego.