Mụta Banyere Ntuziaka Ntuziaka Ọrụ

Ndị ọrụ na-achọ talent na-emekarị atụmatụ usoro mkpali nke ndị ọrụ a na-akwụ ụgwọ ugbu a na ego ntinye aka ma ọ bụrụ na ha kwadoro onye a ga-akwụ ụgwọ.

Ndị ọrụ ole na ole na-akwụ ụgwọ maka ndị na-akwụ ụgwọ na-adịghị akwụ ụgwọ. Otú ọ dị, ọtụtụ ndị na-achọ ọrụ choro ka ha nọgide na-akwụsi ike ma ọ dịkarịa ala ọnwa ole na ole tupu ha akwụnye onye ego ahụ ụgwọ maka ụgwọ ọrụ ahụ.

Ụlọ ọrụ na-enye onyinye

Dị ka Society of Human Resource Management (SHRM) si kwuo, ihe dịka 1 n'ime mmadụ 2 ọ bụla na-arụ ọrụ na-enye usoro ego ntinye aka. Ihe omume mmemme dị otú ahụ na-eru nso 25% nke ụlọ ahịa niile, na nkezi. Ọtụtụ ndị ọzọ na-arụ ọrụ nwere usoro ntinye oge.

N'ụlọ ọrụ ụfọdụ, mmemme ndị a na-ekpuchi ọrụ ọ bụla. N'ọnọdụ ndị ọzọ, a na-ejide ego na ọnọdụ ezughị ezu - dịka ọmụmaatụ, ụlọ ọrụ na-azụ ahịa nwere ike inye ego maka ndị injinia software, karịsịa ma ọ bụrụ na ha na-asọmpi ahịa maka nkà na ụzụ, mana ọ bụghị ọrụ ndị ọzọ dị mfe iji jupụta. Gọọmenti United States na-enyekwa ọrụ ọrụ ntinye aka na-arụ ọrụ na njikwa nke ụlọ ọrụ ọ bụla iji rụ ọrụ ọrụ ike.

O di mkpa iburu n'uche na oru ndi choputara maka mmezi ego abughi ihe bara uru karia ndi kwesiri iru ala; mgbe mgbe, ọ na-esiri ha ike ijupụta.

Ya mere, ọ bụrụ na aha ọrụ gị anaghị ebipụ, echela na ị ga-eme ya. (Mana, ma eleghị anya, gaa na netwọk gị wee hụ ma ọ bụrụ na ị nwere njikọ iji zoo maka ọrụ ndị a na-achọ.)

Ihe mere Ụlọ ọrụ ji akwụ ụgwọ

Ndị ọrụ na-ekwenyekarị na ịnweta netwọk mmekọrịta nke ndị ọrụ ugbu a nwere ike ịba ụba karịa ndị ọzọ nchịkọta, gụnyere iji ọrụ nchịkọta ndị isi .

Nyocha ụfọdụ na-egosi na mmemme na- akpali akpali na-eme ka onye ọrụ dị elu ma dị elu karịa ndị ọrụ.

N'ọnọdụ ọ bụla, usoro ntinye aka bụ ụzọ dị mma isi wulite echiche nke obodo na ịrụkọ ọrụ ọnụ. Ọ bụ na ndị ọrụ ọrụ kacha mma ịkwado ndị ọrụ ibe ha bụ ndị ọkachamara, ndị ọrụ, ndị na-arụ ọrụ. Enweghi ego ọ ga-adaba na ụbụrụ ndị mmadụ na-eme ka ị ghara ịchọta ihe ọjọọ (karịsịa ma ọ bụrụ na onye na-ede ajụjụ na ajụjụ a ga-arụ ọrụ na onye na-eto eto na-adabereghị na ya).

Mgbe Ị Kwesịrị Ịtụtụrụ Kpọtụrụ

N'iburu nke a n'uche, ọ dị mkpa iji nlezianya na-ekpochapụ kọntaktị gị tupu ị gaafeghachi ihe omume ndị mmadụ. Tupu ị ga-enwe ike ịjụ gị, juo onwe gị, sị:

  1. Onye a ọ ruru eru maka ọrụ ahụ? Lee anya na nkọwa ọrụ na mgbe ị na-amaliteghachi kọntaktị gị. Ị na-ahụ ka ọ gafere? Ndi enyi gị nwere ahụmịhe, agụmakwụkwọ, na nkà? Ọ bụrụ na ha bụ onye ọbịbịa, ị ga - ahụ ha dị ka onye na - asọpụrụ mmadụ?
  2. Hà nwere mmasị n'ọkwá ahụ? Nke a nwere ike iju anya, ma ọ bụrụ na onye nwere ike ịchọta enweghị mmasị maka ohere ahụ, a gaghị etinye ya ma ọ bụ ya. Ị na-ere ọkụ obodo ọ bụla mgbe ọ bụla i mere nkwenye nke na-adịghị arụ ọrụ. Emela onwe gi ka ị ghara ịnwụ site n'ịnwa ịmanye ihe kwesiri ekwesighi.
  1. Ị ga-achọ iso ha rụọ ọrụ? Ọbụna ma ọ bụrụ na ị gaghị arụ ọrụ na njikọ gị na ọrụ ọhụrụ ahụ, ọ bụ naanị mma ịjụ onwe gị ma ịchọrọ ime otú ahụ. Ọ bụrụ na ọ bụghị, gịnị kpatara ị ga-eji mee ka ndị ọrụ ibe gị ugbu a gaa ahụmahụ ahụ?

N'ikpeazụ, mgbe ị mechara ntinye akwụkwọ, ọrụ gị na mmekọrịta ahụ agwụla. Esoro enyi gị ma ọ bụ tinye nrụgide na njikwa ọrụ iji họrọ onye nyocha gị. Nke kachasị mma, ị ga - eme ka njikọ gị dị ka onye na - enweghị ike ịlụ ọgụ nke aka ha; nke kachasị njọ, ị ga-abịa dịka onye ọkachamara ma ọ bụ nke nwere ike ịda mbà. O nweghị ihe dị mkpa ga-enyere enyi gị aka goro ego, ma ọ bụ ịnweta ego ahụ.

Ọnụ ego ndị ọrụ

Ntinye ego dị iche iche dị iche iche site na ụlọ ọrụ, na ego, akwụkwọ onyinye, njem na ọbụna ụgbọala na-enye. Uru nke mkpali sitere na $ 250 ruo ihe karịrị $ 25,000 (maka ọnọdụ ndị isi) nke kachasị dịka ihe dịka $ 1000 - $ 2500 dịka nnyocha e mere site WorldatWork.

A na-akwụ ụgwọ ụgwọ ego na pasent 70% nke oge, na nkezi. N'ọnọdụ ndị ọzọ, a na-akwụ ụgwọ mbụ a na-akwụ ụgwọ ya na ndị fọdụrụnụ na-enye ha na njedebe (mgbe mgbe otu afọ gasịrị).

Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ nwere ọrụ nlekọta ọrụ , iwu ụlọ ọrụ ga-ekpebi ụkpụrụ nduzi gụnyere otu esi akpọ onye ọrụ, onye ego, ụgwọ ruru, na ịkwụ ụgwọ.