Okike ndị ọrụ mgbe a kwụsịchara ọrụ
Ọtụtụ ndị ọrụ na-ahụ maka ọrụ onwe ha na United States na- arụ ọrụ na ọchịchọ , nke pụtara na ndị were ha n'ọrụ nwere ike ịkwụsị ọrụ ha n'oge ọ bụla, n'ihi ihe ọ bụla ma ọ bụ ihe kpatara ya - ịkpa ókè megidere.
Nke a pụtara na ọ bụ na mberede ka ọtụtụ ndị na-ewepu ọrụ. Ọ bụ ezie na ụfọdụ ndị ọrụ nwere ike ịdọ aka ná ntị ma hụ ọkwa nkwụsịtụ, ndị ọzọ na-ebugharị ngwa ngwa ma na-atụghị anya ya. Ọ bụrụ na ị nụla ọrụ gị n'oge na-adịbeghị anya, ị nwere ike ịnọ na-eche ihe ikike gị .
Ebe ọ bụ na a pụrụ ịmepụta ihe ọ bụla onye ọ bụla, mgbe na-enweghị ịdọ aka ná ntị, ọ dị oké mkpa iji kwadebe iji gbanwee ọrụ . Gbanwee mmeghari oge gị, ọbụlagodi ma ọ bụrụ na i cheeghị na ị ga-achọ ya n'oge na-adịghị anya. Debe akụkọ profaịlụ LinkedIn ruo ụbọchị, ma jikọọ na netwọk gị. Nwee ederede ole na ole n'akpa n'akpa gị, ka ị ghara ịmalite ịcha ya ma ọ bụrụ na ị kwụsị ọrụ gị.
Ịkwadebe onwe gị maka ihe niile ga - eme ka ị nweta mgbanwe dị mma ma ọ bụrụ na ịchọrọ ime mgbanwe ọ bụla n'ọrụ.
N'ụzọ dị mma, ndị ọrụ ejedebe nwere ikikere ụfọdụ. Na mgbakwunye na nkwụsị ikpeazụ, ndị ọrụ nwere ike ịnweta ihe ndị dị ka ịnọgide na-enwe mkpuchi mkpuchi ahụike, uru ndị ọzọ, ụgwọ ịkwụ ụgwọ, na ụgwọ ọrụ enweghị ọrụ. Ọ dị mkpa ịmara kpọmkwem ihe ikike gị dị ka onye ọrụ mgbe ị kwụsịrị ọrụ gị.
Ikike gị mgbe ejiri ọrụ gị
Jay Warren, ndụmọdụ na ụlọ ọrụ New York na Bryan Cave LLP, na-enye aka ya maka ikike ndị ọrụ na nhọrọ maka ịchọta enyemaka ma ọ bụrụ na ị nwere ajụjụ gbasara ikike ndị ahụ, ọ bụrụ na ị kwenyere na a kpagburu gị na / ma ọ bụ na e merụrụ gị .
Isi ihe gbasara ikike ndị ọrụ
1. Njikọ Nkwekọrịta
Ndị ọrụ nwere onye nkwekọrịta na onye ọrụ ha ma ọ bụ ndị ọrụ ha jikọtara nkwekọrịta / nkwekọrịta nkwekọrịta mkpokọta ga-ekpuchi n'okpuru nkwekọrịta nkwekọrịta ahụ ma ọ bụrụ na ọrụ ha akwụsịla.
2. Nkwekọrịta Ụlọ Ọrụ
Mgbe atụmatụ ụlọ ọrụ kwadoro ya nwere ike ịnwe atụmatụ mmechi dị ka ọ dị.
Ọ bụrụ otú ahụ, a ga- akwụ ụgwọ ịkwụ ụgwọ ma ọ bụrụ na ọrụ gị akwụsịla.
3. Ụkpụrụ Iwu
Ikike ikike iwu bụ ndị iwu gọọmenti etiti nyere n'iwu. Ha gụnyere mkpuchi na-enweghị ọrụ , ọkwa ngosi nke mmechi nke ma ọ bụ nnukwu nhọrọ maka ihe owuwu (dabere n'ụdị ụlọ ọrụ ahụ), iwu na-emegide ikpa oke, na iwu mmegwara.
Ịchọta Ozi gbasara Rights gị
Mgbe ị na-ejighị n'aka ikike gị, ebe kachasị mma ịmalite bụ site na ụlọ ọrụ Human Resources ngalaba. Ọbụna ma ọ bụrụ na ha nọ na-eme ka ị kwụsị ọrụ, ha nwere ike ịza ajụjụ, mee ka ị mara uru ụlọ ọrụ gị bara, ma duzie gị site na ịhapụ ọrụ.
Ajụjụ banyere Ihe E Kpochapụrụ Site na Job
N'agbanyeghị ụdị ọkwa ị natara tupu ị kwụsị ọrụ gị, ma ọ bụ otú ị kwadebere nke ọma ịmalite ọrụ nyocha, ị nwere ike ịjụ ajụjụ gbasara ihe ga-eme n'ọdịnihu. Ụfọdụ n'ime ajụjụ ndị a na-ajụkarị banyere nkwụsị site na ọrụ bụ:
- Ụlọ ọrụ ọ nwere ike ịkụ m mgbe m nyechara ọkwa? (Azịza: n'ọtụtụ ọnọdụ, ee, ma e nwere ndị ọzọ.)
- Akwụsịla m n'ụzọ na-ezighị ezi? (Zaa: Ọ bụrụ na ịkpa ókè na arụ ọrụ gị, kpamkpam. E nwekwara ihe ndị ọzọ, kwa, nwere ike ikpebi ma njedebe gị adịghị njọ.)
- Enwere m ike inweta enweghị ọrụ? (Zaa: ma eleghị anya .) Echela na ọ bụ naanị n'ihi na ị kwụsịrị, ịkwesighi ịkwado gị.
- Kedu ka ịkwụ ụgwọ na ụgwọ ezumike si emetụta enweghị ọrụ? (Azịza: ụdị dị iche iche nwere usoro dị iche iche banyere ịkwụsị, ịkwụ ụgwọ ezumike na enweghị ọrụ.)
- Kedu ihe na-eme m 401 (k)? (Azịza: ị nwere ọtụtụ nhọrọ, gụnyere ịhapụ ego gị ebe ọ bụ ruo mgbe i rutere onye ọrụ ọhụrụ.)
Mgbe Ị Chọrọ Nyere
Ọ bụrụ na ị na-eche na a kpagburu gị ma ọ bụ emesoghị gị dị ka iwu ma ọ bụ iwu ụlọ ọrụ, ị nwere ike inweta enyemaka.
Dịka ọmụmaatụ, Ngalaba Na-arụ ọrụ na United States , nwere ozi gbasara iwu ọ bụla nke na-achịkwa ọrụ na ndụmọdụ na ebe na otu esi ede akwụkwọ . Ngalaba na-arụ ọrụ na mpaghara gị nwekwara ike inyere gị aka, dabere na iwu obodo na ọnọdụ.
Tụkwasị na nke ahụ, ndị ụlọ mmanya na-ahụkarị nwere ọrụ ntugharị ma nwee ike inwe hotline ị nwere ike ịkpọ iji chọta onye ọka iwu. Buru n'uche na ị ga-akwụ ụgwọ maka ọrụ onye ọka iwu, ọ bụ ezie na ụfọdụ ga-enye ndụmọdụ mbụ n'efu.
GỤKWUO: 50+ Ajụjụ Ndị A Na-ajụkarị Banyere Ịmalite Na-amụba | Ajụjụ ịjụ onye ọrụ mgbe ị nọ n'afọ